Aktuality

27.06.2017

Rozdílů ubývá. Nová data o mzdové nerovnosti v Česku

Mzdová nerovnost během loňského roku klesla. Zatímco lidé s podprůměrnými příjmy zaznamenali „výrazný růst mezd“, nejlépe placeným zaměstnancům rostl výdělek podle ČSÚ jen „střídmě“.

Více

26.06.2017

Vyšší mzdy i platy. Jak se změnily příjmy podle odvětví

V prvním čtvrtletí tohoto roku rostla hrubá měsíční mzda ve všech odvětvích české ekonomiky. Vyplývá to z aktuálních údajů v Informačním systému o průměrném výdělku.

Více

23.06.2017

Kolik jde na předškolní vzdělávání? Porovnání zemí OECD

Na předškolní vzdělávání dávají Češi méně než většina ekonomicky vyspělých zemí.

Více

21.06.2017

Jaký je vztah mezi zaměřením žáka a prací jeho rodičů?

Mezi povoláním rodičů a tím, co chtějí studovat žáci devátých tříd na českých základních školách, existuje přímá souvislost. Ukázal to průzkum mezi deváťáky z celé České republiky.

Více

20.06.2017

Sedm let od začátku krize. Jak se změnila nezaměstnanost

Česká republika má nižší míru dlouhodobé nezaměstnanosti než před ekonomickou krizí. Podle OECD klesla o 0,2 procentního bodu.

Více

19.06.2017

Jak bude vypadat práce budoucnosti? Studie ukazuje, co se změní

Stále důležitější role týmů, proměnlivá náplň práce a možnost učit se od kohokoliv, nejen od expertů, kteří pořádají školení. To jsou některé ze znaků, jak bude práce v příštích letech vypadat.

Více

15.06.2017

Práce s počítačem není samozřejmostí. 54 % Čechů zvládá nanejvýš základní úkony

Více než polovina dospělých v OECD zvládá při práci s počítačem pouze základní úkony jako například napsat email, kopírovat a vkládat text nebo hledat na internetu, případně jej neumí ovládat vůbec.

Více

14.06.2017

60 hodin týdně v práci a více? Porovnání zemí OECD

Více než 60 hodin týdně stráví ve svém zaměstnání necelá čtyři procenta Čechů. Ukazuje to statistika Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, která srovnává data za rok 2015.

Více

13.06.2017

Jak poznat, že je zaměstnanec příliš chytrý pro svoji práci

Věnují se vaši zaměstnanci činnosti, která odpovídá jejich znalostem a dovednostem? Pokud je pro ně daná činnost příliš jednoduchá, hrozí, že brzy ztratí motivaci.

Více

12.06.2017

Kromě životopisu zajímá firmy i to, co uchazeči píší na sociálních sítích

O to, co uchazeči píší na internetu, se zajímají hlavně velké firmy – při procházení životopisů to zjišťuje 80 procent z nich.

Více

Napište nám

Naše projekty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Zajišťujeme krajům informace o žácích tamních středních škol

VVPO

Vyvíjíme software, který vám usnadní hodnocení zaměstnanců

Talent management

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka