(5. 5. 2011)
Projekt Krajské pedagogicko-psychologické poradny s názvem „Kariérové poradenství Krajské pedagogicko-psychologické poradny pro žáky středních škol ve Zlínském kraji“, (CZ.1.07/1.1.08/03.0037), který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky, dále pokračuje ve svém vývoji. Nyní pod vedením nové manažerky projektu, paní Kláry Dubovské.
Měsíce březen a duben byly především ve znamení práce na podkladech potřebných pro získání akreditace MŠMT v rámci aktivity projektu 05 – Vzdělávací programy pro kariérové poradce na středních školách, jejichž zahájení je naplánováno na podzim 2011. Kontaktní osobou k jednání o akreditaci se stala paní Mgr. Irena Grodová, z Pedagogicko-psychologické poradny Kroměříž, která do projektu přinesla své několikaleté zkušenosti v rámci akreditačního řízení. Ze strany společnosti TREXIMA, spol. s r.o, která je tvůrcem a realizátorem vzdělávacích programů, došlo k drobným úpravám v názvech jednotlivých modulů. Výchovní (kariéroví) poradci středních škol budou mít možnost zúčastnit se následujících vzdělávacích programů:
- Informační systémy pro podporu volby povolání s důrazem na Národní soustavu povolání a Národní soustavu kvalifikací
- Poradenský nástroj Integrovaný systém typových pozic
Modul I. Národní soustava povolání jako nástroj kariérového poradenství
- Poradenský nástroj Integrovaný systém typových pozic
Modul II. Poradenská aplikace JOB-TIP
Cílem prvního vzdělávacího programu je rozšíření základních znalostí a dovednosti pro využití informačních systémů podporujících výběr povolání - Národní soustavy povolání a Národní soustavy kvalifikací. V rámci tohoto programu se bude jednat o „ochutnávku“ uvedených systémů pro výchovné poradce. Druhý a třetí modul budou určeny výchovným poradcům, kteří budou mít zájem si své znalosti ještě dále rozšířit a prohloubit a především se naučit pracovat s uvedenými nástroji po praktické stránce.
Firma TREXIMA, spol. s r. o. koncem měsíce dubna dodala ke každému jednotlivému vzdělávacímu modulu osnovu, metodický manuál.
Psychologové jednotlivých poraden v okresních městech Zlínského kraje a metodici kariérového poradenství se ve dnech 15. - 16. 3. 2011 zúčastnili školení v nové počítačové metodě - osobnostním testu GPOP realizovaného firmou Hogrefe – Testcentrum. Další vzdělávání odborných pracovníků poraden v oblasti kariérového poradenství je naplánováno na měsíce květen a červen.
Metodici kariérového poradenství také vypracovali první verzi dokumentu Evaluační systém projektu, kdy cílem celé evaluace je získat cennou zpětnou vazbu o probíhajícím kariérovém poradenství od samotných klientů – studentů, ale také od odborných pracovníků poraden – psychologů. Vyhodnocení zpětné vazby bude sloužit k nastavení poskytované služby tak, aby co nejlépe odpovídala potřebám cílové skupiny. Dále se metodici věnují tvorbě metodického manuálu procesu kariérového poradenství, který bude i po skončení projektu dále sloužit pracovníkům poraden.
Jednotlivá pracoviště byla v průběhu dubna dovybavena výpočetní technikou – nově zakoupenými notebooky, které nabízejí psychologům díky mobilitě pracovat s klienty také „v terénu“. Notebooky disponují počítačovými verzemi testových programů a tím se stávají zajímavějšími a přitažlivějšími také pro samotné studenty, kteří již nemusí absolvovat veškerá vyšetření v klasické papírové formě.
Nadále pokračuje telefonické i osobní kontaktování středních škol, za účelem konkrétního představení projektu. Metodici se setkávají s řediteli a výchovnými poradci škol a seznamují je s možnostmi, které studentům a výchovným poradcům projekt nabízí. Samotné poskytování kariérového poradenství studentům středních škol bude realizováno od září 2011. Metodici jsou ovšem připraveni vyjít vstříc individuálním potřebám jednotlivých škol a jejich studentů.
Projekt se uskutečňuje v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Kontakty na klíčové pracovníky projektu: