Audit spokojenosti zaměstnanců
V rámci projektu Školení je šance nám společnost TREXIMA pomohla optimalizovat náš proces řízení lidských zdrojů. Nejenže nám dotaci dokázala vyřídit, ale s její pomocí byl realizován audit spokojenosti zaměstnanců, byly vytvořeny popisy pracovních míst, definovány požadavky ve formě kompetencí a nastaven systém hodnocení zaměstnanců.
Ing. David Nový, člen představenstva Roltechnik, a. s.
Atmosféru a náladu ve firmě ovlivňuje mnoho faktorů. Spokojení zaměstnanci odvádějí lepší výkon, jsou loajálnější a mají menší fluktuaci. K dobře fungující firmě zkrátka neodmyslitelně patří příznivé firemní klima. Pomůžeme Vám zjistit, jak jsou Vaši zaměstnanci spokojeni a jaká opatření by firemní kultuře prospěla.
Audit spokojenosti zaměstnanců je přizpůsoben Vašim konkrétním potřebám a poskytne Vám jasné odpovědi v předem stanovených okruzích témat. Průzkum, kvůli maximální objektivitě, probíhá anonymně, nicméně získáte detailní přehled v rámci vymezených kategorií respondentů (pohlaví, věková skupina, organizační zařazení, postavení ve firmě, atd.). Díky tomu lze snadno identifikovat specifické názory a potřeby konkrétních skupin zaměstnanců.
Zajistíme kompletní realizaci auditu, podrobné statistické vyhodnocení dotazníků a také řízené rozhovory se zástupci těch skupin zaměstnanců, kde se vyskytnou zřetelné negativní tendence a trendy. Výstupem je přehledný dokument s grafickým vyhodnocením, včetně vysvětlujících komentářů k rozdílům a vývojovým trendům jednotlivých kategorií respondentů.
Proč realizovat audit spokojenosti zaměstnanců právě ve Vaší firmě?
- Chcete poznat, jak lépe motivovat své zaměstnance?
- Chcete znát postoje a názory Vašich zaměstnanců v různých otázkách týkajících se chodu firmy?
- Rádi byste zaměstnance více zapojili do života firmy a zvýšili jejich motivaci?
- Získáte informace nezbytné k nastavení efektivní komunikace a firemní kultury.
- Zjistíte problémové oblasti a obdržíte návrhy řešení.
- V případě opakovaných auditů dostanete přehled o vývojových trendech.
- Ukážete zaměstnancům, že Vás jejich názory zajímají.
Máte zájem o naše služby? Rádi Vám zodpovíme všechny dotazy. Anebo si rovnou domluvte schůzku. Navštívíme Vás, prodiskutujeme Vaše potřeby v oblasti řízení lidských zdrojů, představíme Vám naše poradenské a softwarové nástroje a společně najdeme nejlepší řešení.