13. vlna HR Monitoru

Nastavení mzdového systému ve firmách v ČR

Publikováno: květen 2019

Jak často a jakým způsobem aktualizují české firmy své mzdové systémy? Z čeho se skládají mzdy, kterými odměňují firmy v Česku své zaměstnance? A jaká jsou očekávání od růstu mezd v tomto roce?

Na tyto otázky přináší odpovědi 13. vlna šetření HR Monitoru® na téma mzdových systémů u českých firem. Šetření se zúčastnilo 228 respondentů z firem působících v České republice a díky tomu můžete získat relevantní informace k aktuálnímu stavu mzdových systémů mezi českými firmami.

 

13. kolo šetření HR Monitor® navíc porovnává výsledky z obdobného šetření z roku 2013 a vy se můžete také dozvědět:

  • Jaké jsou nejčastější variabilní složky českých mezd.
  • Které typy mzdových systémů české firmy využívají.
  • Podle jakého systému firmy mzdy stanovují.
  • Jak firmy hodnotí vlastní mzdové systémy a jak často je aktualizují.
  • Jestli firmy zjišťují informace o mzdovém nastavení u konkurence.
  • A mnoho dalších informací k problematice nastavení mzdových systémů v českých firmách.

 

Máte o studii zájem?

Výsledky jsou dostupné pouze respondentům dané vlny šetření. Účastníci průzkumu si studii mohou stáhnout zde.

Pro ostatní zájemce je studie zpoplatněna.

V případě, že máte o zaslání studie  HR Monitor® zájem, vyplňte objednávkový formulář a uhraďte částku 500 Kč převodem na účet č. 27-3957600217/0100. Po připsání částky na náš účet vám studii spolu s dokladem o zaplacení zašleme.

Přejít na objednávku

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

Práce v datech

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000