Kteří zaměstnanci v Česku nejvíce fluktuují? Nová studie

Největší problém s nežádoucí fluktuací mají tuzemské firmy u zaměstnanců do 29 let. S odchodem mladých lidí, kteří jsou teprve na počátku své pracovní kariéry, se nyní potýká 79 procent podniků v České republice.

Ukazuje to aktuální průzkum společnosti TREXIMA HR Monitor®. Šetření proběhlo letos v září mezi 247 podniky, které zaměstnávají dohromady více než 50 tisíc osob.

Jak z této studie vyplývá, nežádoucí fluktuaci řeší zaměstnavatelé hlavně u lidí, kteří pracují na méně kvalifikovaných pozicích. 78 procent respondentů například tvrdí, že se s tímto problémem setkávají u vyučených pracovníků. Vysokým procentem odchodů se vyznačují především dělníci, ať už odborní nebo pomocní. „Tento problém se mnohdy ještě zvyšuje v průmyslových zónách, kde je více firem podobného charakteru činností,“ uvádějí autoři analýzy.

 

U kterých profesí dle výše dosaženého vzdělání (požadované kvalifikace) nejčastěji řešíte problém s nežádoucí fluktuací?

Zdroj: HR Monitor 2017

Pozn.: respondenti mohli zvolit více odpovědí

Více podrobností o nové studii HR Monitor najdete zde

 

Přečtěte si další aktuality:

Pro manažery je důležitá důvěra majitele, prestiž firmy a její budoucnost

Je hodnocení zaměstnanců už překonané?

Chcete, aby vaši zaměstnanci přinášeli více nápadů? Pět tipů, jak na to

Adaptační proces svědčí o tom, že má firma o zaměstnance zájem

 

Napište nám

Naše projekty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Zajišťujeme krajům informace o žácích tamních středních škol

VVPO

Vyvíjíme software, který vám usnadní hodnocení zaměstnanců

Talent management