Aktuality

05.08.2020

Ženy pracující v EU stále vydělávají méně než muži a pracují na nižších pozicích

Pouze třetinu (33 %) manažerských pozic v zemích EU zastávají ženy a ženy také v roce 2018 vydělávaly průměrně o 14,8 % méně než muži při porovnání hrubé hodinové mzdy. Česko přitom v obou žebříčcích zastává přední pozice.

Více

28.07.2020

Negativní dopady koronavirových opatření pocítilo 45 % zaměstnanců a 63 % OSVČ

U svého zaměstnavatele pocítilo negativní dopady karanténních opatření zavedených v důsledku koronavirové pandemie 1,8 milionu českých zaměstnanců. Nejvíce krizi pocítili zaměstnanci pracující v odvětví ubytování, stravování a pohostinství, kde...

Více

22.07.2020

Ekonomická krize nezasáhne všechny zaměstnance stejně, nejvíce ohroženy jsou ženy a mladí lidé

OECD vydala zprávu k současné situaci na trhu práce způsobené koronavirovou pandemií. Podle této zprávy jsou nezaměstnaností a možným propadem do chudoby lidé na trhu práce ohroženi nerovnoměrně. Vlády by tak měly udělat vše pro to, aby krizi trhu...

Více

20.07.2020

Jak jsou na tom mladí lidé s digitálními dovednostmi? Češi nadprůměrně dobře

V posledních několik měsících využívali žáci a studenti možnosti distanční výuky, a to často po internetu. Mají však mladí Evropané dostatečné digitální dovednosti pro práci s počítačem?

Více

08.07.2020

Jaká jsou fyzicky nejnáročnější povolání? Vedou popeláři, skladníci a sportovci

Bolí vás ze sezení u počítače záda a oči? A dokážete si představit, že byste měli fyzicky náročné povolání, které vyžaduje neustálý pohyb, zvedání těžkých břemen nebo dlouhé a únavné směny? Vědci z Karlovy univerzity sestavili žebříček 10 fyzicky...

Více

17.06.2020

Jak jsou na tom Evropané v digitální oblasti? Ne každá domácnost má internet a na trhu je nedostatek ICT specialistů

Znalosti občanů EU v oblasti užívání internetu, základních i pokročilých digitálních dovedností se za poslední tři roky zlepšily. V roce 2019 mělo v průměru 58 % lidí základní digitální znalosti, ve srovnání s 55 % v roce 2015. Na druhou stranu...

Více

05.06.2020

Ochotu vrátit se i po karanténě do kanceláře ovlivňuje domácí situace zaměstnanců

Průzkum zaměřený na zkoumání vlivu práce z domu na pracovní produktivitu společnosti Colliers International ukázal, že kvalita pracovního výsledku a zkušenosti lidí s touto formou práce se liší podle toho, v jakém žijí domácím složení.

Více

03.06.2020

Jak změnila práce z domova během karantény přístup zaměstnanců k práci z kanceláře? Většině se práce na dálku zamlouvá

Práce z domu, kterou zavedla většina firem v důsledku koronavirové pandemie, se většině zaměstnanců zalíbila a rádi by ji praktikovali častěji i po návratu do kanceláře. Vyplývá to z výzkumu společnosti Colliers International na téma práce z domova.

Více

24.05.2020

Lidé více využívají možnosti online vzdělávání a absolvování kurzů přes internet

Počet Evropanů, kteří využívají možnosti vzdělávání prostřednictvím online kurzů roste. V době koronavirové karantény jsou online kurzy navíc bezpečným způsobem, jak si rozšířit vzdělání a naučit se něčemu novému.

Více

15.05.2020

Začíná docházet k pnutí mezi firmami, některé zkracují splatnosti faktur

Následkem koronavirové krize je pro firmy momentálně prioritou placení mezd zaměstnanců i s rizikem, že dočasně nezaplatí svým dodavatelům, ti však tlačí na splatnost faktury a někteří zkracují lhůty pro jejich zaplacení. Vyplývá to z průzkumu...

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka