Aktuality

19.08.2019

Češi objevují výhody home office, většina ji využívá alespoň jednou měsíčně

20 % českých zaměstnanců umožňuje zaměstnavatel pracovat z domu a dalších 20 % by rádo využívalo možnosti home office. Vyplývá to z výzkumu společnosti LMC mezi českými zaměstnanci na téma práce z domu.

Více

12.08.2019

Podíl variabilní složky mezd se v českých firmách snižuje

České firmy snižují podíl variabilní složky ve svých mzdách. Téměř čtvrtina firem snížila od roku 2013 podíl variabilní mzdové složky ve prospěch základní mzdy. Ukazují to výsledky nejnovějšího šetření HR Monitor mezi českými firmami zaměřeného na...

Více

06.08.2019

Většina českých firem očekává v letošním roce růst mezd minimálně o 3 %

České firmy očekávají, že v letošním roce mzdy dále porostou. Třetina firem předpokládá růst mezd maximálně do 4 %. Dalších 38 % předpokládá růst mezd v rozmezí 5-6 % a 16 % firem očekává zvýšení mezd o 7-8 %. Vyplývá to z nejnovějšího šetření HR...

Více

17.07.2019

České firmy pravidelně aktualizují své odměňovací systémy, polovina manažerů je však nepoužívá správně

Více než 70 % českých firem aktualizovalo v posledních dvou letech svůj mzdový systém. Ukazuje to na skutečnost, že si firmy uvědomují důležitost nastavení mzdových a odměňovacích systémů v souladu s trendy a vývojem na trhu práce. Používají však...

Více

10.07.2019

Čtyři vlastnosti správně nastaveného firemního mzdového systému

Mzdové a motivační systémy jsou pro fungování českých firem zásadní. Firmy se tak pravidelně snaží o jejich zkvalitňování. Jaký by však měl být ten správný mzdový systém a jak jej hodnotí přímo v českých firmách?

Více

14.06.2019

Jak jsou na tom české firmy s nastavením mzdových systémů, odhaluje nový HR Monitor

Sledují při nastavování svých mezd české firmy konkurenci? Plánují zvyšovat platy? Jakou část z platů tvoří v českých firmách variabilní složka a jak často své mzdové systémy firmy aktualizují? Odpovědi na tyto otázky přináší nový HR Monitor:...

Více

30.05.2019

Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to

Hledáte nové zaměstnance a potřebujete vědět, jaký jim nabídnout plat? Řešení EASY Benchmarking vám poskytne přehled o tom, kolik berou lidé na dané pozici v konkrétním kraji.

Více

26.05.2019

Čtyřdenní pracovní týden může dělat zaměstnance šťastnějšími

Chodit do práce pouze čtyři dny v týdnu a víkend si prodloužit o den navíc? To může být brzy realitou pro řadu zaměstnanců. Delší víkend dělá lidi také šťastnějšími a jsou loajálnější vúči svému zaměstnavateli.

Více

01.04.2019

Nejvíce odpracovaných hodin mají zaměstnanci ve stavebnictví

Ve 4. čtvrtletí 2018 odpracovali zaměstnanci mzdové sféry průměrně 143,4 hodiny za měsíc, zaměstnanci sféry platové odpracovali za měsíc o 2,2 hodiny průměrně více (145,6 hodiny za měsíc). Zaměstnanci mzdové sféry přitom odpracovali průměrně více...

Více

28.03.2019

Mezi platy zaměstnanců mzdové sféry jsou výraznější rozdíly než mezi zaměstnanci sféry platové

Ve 4. čtvrtletí 2018 vzrostla meziročně hrubá měsíční mzda ve mzdové i platové sféře. Medián hrubé měsíční mzdy dosáhl ve mzdové sféře výše 29 506 Kč a meziročně se zvýšil o 8,1 % oproti stejnému období předchozího roku. Průměrná hrubá měsíční...

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

Práce v datech

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka