Aktuality

30.06.2019

5 schopností, které budete v práci potřebovat v roce 2030

Osm z deseti světových leaderů z byznysu očekává, že lidé budou do pěti let fungovat v jejich firmách v jednom týmu společně s roboty. Pracovní místa si lidé přitom udrží, pokud budou zvládat pět schopností, které budou do roku 2030 mezi...

Více

27.06.2019

Polovina českých zaměstnanců se cítí v práci přetíženě a unaveně

Čeští zaměstnanci toho mají v práci moc (33 %) nebo dokonce absolutně nezvládají (17 %). Přesně 50 % zaměstnanců přitom uvádí, že se v práci cítí unaveně.

Více

27.04.2019

Geniální, inspirativní nebo tolerovaný? Jaký by měl být ten správný šéf

Osobnostní typologií úspěšných šéfů se zabývá mnoho manažerských příruček, návodů a doporučení. Jaký má však skutečně být ten správný šéf, aby s ním jeho podřízení rádi pracovali? Přečtěte si, jak to vidíme my.

Více

03.04.2019

Výsledky zaměstnaneckých průzkumů vám pomohou udržet klíčové zaměstnance

Zaměstnanecké průzkumy zaměřené na zjišťování názoru zaměstnanců na fungování firmy a jejich spokojenost nejsou zbytečné. Naopak, pokud je správně provedete, pomohou vám udržet klíčové zaměstnance ve firmě. Zjistěte proč.

Více

25.03.2019

Získejte spokojené a motivované zaměstnance podporou jejich angažovanosti

Zaměstnanec, který se aktivně účastní dění ve firmě, je motivovaný a má zájem nejen o výplatu, ale o celou společnost, je snem každého zaměstnavatele. Angažovaní zaměstnanci jsou však v pracovním kolektivu v menšině. Poradíme vám, jak to změnit.

Více

25.02.2019

Jak si udržet kvalifikované zaměstnance v technických profesích

Najít kvalifikované pracovníky na dělnické a technické profese je problém, se kterým se v současnosti potýká řada českých firem. Dochází tak často k přetahování kvalitních zaměstnanců mezi firmami. Máme pro vás několik tipů, jak si zaměstnance v...

Více

15.02.2019

5 otázek, na které se při pohovoru rozhodně neptejte

Hledáte nového člena týmu a konečně se vám snad povedlo najít vhodného kandidáta. Může se však stát, že špatně volené otázky při osobním pohovoru ho od nástupu do vaší firmy odradí. Nabízíme vám proto přehled pěti otázek, na které se nejen podle...

Více

14.02.2019

Zveme vás na Business snídani na téma flexibility kvalifikované pracovní síly ve stavebním průmyslu

Společnost TREXIMA pořádá ve spolupráci se společností Manuvia Business snídaní na téma flexibilita pracovní kvalifikované pracovní síly ve stavebním průmyslu, která se koná 20. 2. 2019 v Praze.

Více

08.02.2019

Online služby v cloudu využívá 27 % českých firem

Více než čtvrtina českých firem (27 %) využívala v roce 2018 některou z podob služeb, programů nebo úložného prostoru dostupných prostřednictvím vzdáleného online přístupu. Nejčastěji se jednalo o přístup ke cloudovému emailu (78 %), ukládání dat...

Více

17.12.2018

Kompetenční model přenáší firemní strategii do řízení společnosti a pomáhá rozvíjet zaměstnance

„Kompetenční model je v naší společnosti vnímám především jako nástroj pro řízení rozvojových aktivit jednotlivých zaměstnanců a pro jejich pravidelné hodnocení,“ říká k zavedení kompetenčního modelu do řízení společnosti Austin Detonator, s.r.o....

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

Práce v datech

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka