Aktuality

19.01.2018

České firmy na LinkedInu či Facebooku? Podle Eurostatu jich tu najdeme jen zhruba třetinu

V České republice používalo v první polovině roku 2017 některé ze sociálních médií 36 % podniků. Podle Eurostatu je to tedy méně, než činí průměr celé Evropské unie.

Více

18.01.2018

Na toto pozor. Jak si udržet nejlepší zaměstnance

Najít kvalitní zaměstnance je pro firmy v posledních letech náročné a drahé. Pokud se jim to podaří, tak se tedy logicky snaží o své experty nepřijít. Čeho se vyvarovat?

Více

17.01.2018

Kolik hodin Češi v průměru odpracovali? Statistika OECD

Počet hodin, které Češi strávili v zaměstnání se snižuje. Podle OECD odpracoval český zaměstnanec v průměru 1770 hodin ročně, tedy o devět hodin méně než v roce 2015.

Více

15.01.2018

Téměř pět procent. Jak se odměny ve 3. čtvrtletí podílely na výdělcích

Mimořádné odměny představovaly ve třetím čtvrtletí loňského roku průměrně 4,6 procenta výdělků zaměstnanců v České republice. Ukazují to data za červenec až září 2017.

Více

12.01.2018

Přijmout nové lidí chce na začátku roku 6 % zaměstnavatelů

Zájem o nové zaměstnance nepolevil v českých firmách ani v tomto roce. Další lidi plánuje v prvním čtvrtletí 2018 nabírat 6 % zaměstnavatelů.

Více

10.01.2018

Jak se zvýšily mzdy a platy. Výsledky za třetí čtvrtletí 2017

Oživení na českém trhu práce pokračovalo i ve třetím čtvrtletí tohoto roku. Medián hrubé měsíční mzdy se za červenec až září 2017 meziročně zvýšil o 7,2 procenta na 25 626 Kč.

Více

09.01.2018

Česko si drží nejnižší nezaměstnanost v EU, ukazuje statistika za listopad

V listopadu bylo podle Eurostatu bez práce 2,5 procenta Čechů. V celé Evropské unii bylo nezaměstnaných 7,3 procenta osob, což je nejnižší hodnota od října 2008.

Více

20.12.2017

Jak se liší zaměstnanost ve městech a na venkově. Přehled Eurostatu

Česká republika patří k zemím, ve kterých je míra zaměstnanosti osob mezi 15 a 64 lety nejvyšší ve velkých městech. V roce 2016 v nich mělo práci 73,2 procenta obyvatel.

Více

18.12.2017

Benefit, nebo nevýhoda? Studie shrnuje rizika práce na dálku

Práce na dálku je pro firmy v době nedostatku odborníků stále častějším způsobem, jak bojovat o chybějící personál. Při nastavování pravidel home officu je však třeba postupovat obezřetně.

Více

14.12.2017

Peníze, jistota a kolegové. Co je pro mladé při hledání práce nejdůležitější

Hlavní prioritou při hledání práce jsou pro mladé stále peníze – že jsou pro ně důležité, uvedlo v celosvětovém průzkumu 92 % z nich.

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

Práce v datech

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka