Aktuality

09.05.2018

Dobře nastavený HR controlling může firmě ušetřit peníze

Za jakých okolností by měly firmy využívat HR controlling a jaký to pro ně může mít přínos? Na tyto otázky odpovídá Martin Hradský ze společnosti Fatra. Tématu se bude věnovat i na HR Meetingu.

Více

08.05.2018

Formální a neformální vzdělávání v ČR a Evropě

Formálnímu vzdělávání věnují Češi mezi 25 až 64 lety v průměru 28 hodin měsíčně a celkově se ho účastní jen 3 procenta osob v této věkové skupině, ukazuje zpráva ČSÚ.

Více

04.05.2018

Tři z deseti Čechů hledají práci déle než rok

Téměř třetina všech nezaměstnaných v Česku byla v poslední čtvrtletí loňského roku bez práce déle než 12 měsíců. Meziročně podíl dlouhodobě nezaměstnaných klesl.

Více

02.05.2018

Česko si drží nejnižší nezaměstnanost v EU, ukazuje statistika za březen

V březnu bylo podle Eurostatu bez práce 2,2 procenta Čechů. V celé Evropské unii bylo nezaměstnaných 7,1 procenta osob, což je nejnižší hodnota od září 2008.

Více

30.04.2018

Kdo nejčastěji opouští firmy v ČR: Mladí a vyučení lidé

Podat výpověď a odejít ke konkurenci? Nejvíce to dělají mladí lidé bez vyššího vzdělání, ukazuje průzkum HR Monitor, který zjišťoval, jak jsou na tom české firmy s nežádoucí fluktuací.

Více

26.04.2018

Proč přicházejí firmy o zaměstnance? Hlavní roli hraje výdělek

„Peníze až na prvním místě," platí v Česku. Alespoň podle průzkumu HR Monitor, který zjišťoval, proč dávají zaměstnanci nejčastěji výpověď. Nedostatečný výdělek byl loni důvodem k odchodu pro 70 %z nich.

Více

24.04.2018

Co vše obnáší personální controlling? Odpovědi přinese jarní HR Meeting

Víte, jakou roli hraje HR controlling a s jakými údaji by měli manažeři při svém rozhodování pracovat? Nejen tomu se bude věnovat letošní jarní HR Meeting, který TREXIMA pořádá 24. až 25. května v Ostravici.

Více

23.04.2018

Průzkum ukázal, co čekají české firmy od letošního roku

Dostupnost kvalifikovaných pracovních sil je podle zástupců českých firem vůbec nejhorší podmínkou pro podnikání v ČR. Nedostatek lidí trápí podniky ještě více než zdejší daňový systém nebo politická nestabilita.

Více

17.04.2018

Odpracovaná doba se zkrátila. Data za rok 2017

Zaměstnanci ve mzdové sféře v Česku odpracovali v roce 2017 v průměru 147,5 hodiny za měsíc. Odpracovaná doba se tedy meziročně zkrátila o více než o hodinu měsíčně.

Více

11.04.2018

Komentář: Jsou peníze jedinou možností, jak stabilizovat zaměstnance?

Většina českých firem se nachází v nezáviděníhodné situaci. Přičemž je ironií, že se jim ekonomicky daří a mohou se dále rozvíjet. To hlavní, co jim však chybí, jsou zaměstnanci. A nejen kvalifikovaní.

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka