Aktuality

14.03.2018

Neformálnímu vzdělávání se věnují čtyři Češi z deseti

Vyšší účast na neformálním vzdělávání mají muži, a to 42 %,. Zároveň platí, že účast na neformálním vzdělávání roste s již dosaženým vzděláním - nejvyšší účast tedy mají vysokoškoláci

Více

12.03.2018

Čtyři věci, na které dobří manažeři nezapomínají

V době nedostatku zaměstnanců je třeba, aby se lídři k lidem chovali jako k nejdůležitějšímu prvku ve firmě. Jak udržet nejlepší pracovníky ve firmě a zároveň je motivovat k tomu, aby podávali co nejlepší možný výkon?

Více

09.03.2018

Jak rostly mzdy na konci loňského roku. Nová statistika

Zaměstnanci si přilepšili i v posledním čtvrtletí loňského roku. Medián hrubé měsíční mzdy se meziročně zvýšil o 8,9 % na 27 320 korun.

Více

08.03.2018

Jak se liší výdělky žen a mužů. Největší rozdíl panuje v Estonsku a ČR

Rozdíly ve výdělcích mužů a žen se v Evropské unii pozvolna zmenšují. Přesto podle Eurostatu vydělávají ženy v průměru o 16,2 % méně než muži.

Více

06.03.2018

Proč najmout uchazeče, který už vystřídal několik zaměstnavatelů

Najmout uchazeče, který už stihl vystřídat několik zaměstnavatelů, může mít i své výhody. Tito lidé se lépe adaptují, rychle se učí a často přinesou užitečné znalosti od konkurence.

Více

05.03.2018

Jak jsou lidé spokojeni se zaměstnáním. Porovnání Eurostatu

Nejvíce jsou se svojí prací spokojeni obyvatelé rakouského Štýrského Hradce. Uvádí to 85 % tamních zaměstnanců. Na druhém místě žebříčku evropských měst je švýcarský Curych.

Více

02.03.2018

Startuje nový web s daty o zaměstnanosti

Už nyní jsou k dispozici data o tom, jak úspěšní jsou absolventi po ukončení rekvalifikačních kurzů. Stejně tak je definováno 30 profesí, které jsou pro kraj klíčové z hlediska uplatnitelnosti.

Více

01.03.2018

Česko si drží nejnižší nezaměstnanost v EU, ukazuje statistika za leden

V lednu bylo podle Eurostatu bez práce 2,4 procenta Čechů. V celé Evropské unii bylo nezaměstnaných 7,3 procenta osob, což je nejnižší hodnota od října 2008.

Více

27.02.2018

Zaměstnanci neopouštějí firmy, ale špatné manažery

Průzkum ukázal, že špatný šéf nebo přímý nadřízený byl nejčastějším důvodem odchodů. Naopak platí, že 56 % zaměstnanců by vyměnilo růst mzdy o desetinu za možnost zůstat se skvělým šéfem.

Více

26.02.2018

Čím bude vaše dítě? 30 perspektivních profesí ve Zlínském kraji

Jaké povolání je pro vaše dítě vhodné, aby nemělo v budoucnu problém s uplatněním? Je to kuchař, zdravotní sestra, účetní, obchodní zástupce, IT specialista nebo třeba inženýr chemie?

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka