Aktuality

30.03.2017

Jak odměňovat: Osm pohledů na aktuální téma

Dobře nastavit systém odměňování je jednou z nejsložitějších oblastí managementu. Na co vše si dát při tvorbě mzdového a motivačního systému pozor?

Více

29.03.2017

V roce 2016 rostly mzdy i platy

V loňském roce si zaměstnanci přilepšili ve mzdové i platové sféře. Medián hrubé měsíční mzdy činil 24 178 Kč, což bylo o 4,8 % více než v roce 2015.

Více

08.03.2017

Jak správně nastavit mzdový systém - část 2

Vědět, jak správně nastavit motivační a mzdový systém, je důležité naprosto pro každou firmu. Zaměstnanec by měl přesně znát své úkoly a získat srozumitelnou zpětnou vazbu.

Více

16.02.2017

Pohyblivá složka mzdy nenahrazuje manažery

S pohyblivou složkou mzdy by měla pracovat většina firem v České republice. Při tom si ale musí pohlídat několik věcí. V první řadě je třeba rozhodnout, jak velkou část celkového výdělku bude tato pohyblivá složka mzdy tvořit.

Více

27.01.2017

Bez pohyblivé složky mzdy může fungovat jen minimum firem

Proč si může bez pohyblivé složky mzdy dovolit fungovat jen malá část firem v ČR? Na tyto i další otázky odpovídá v rozhovoru odborník TREXIMY Vojtěch Kořen.

Více

17.01.2017

Osm tipů pro manažery, jak odměňovat zaměstnance

Na motivaci zaměstnanců nemá vliv pouze výdělek. Stejně tak je důležité pracovní prostředí, náplň práce a také uznání, pokud se lidem něco povede.

Více

13.01.2017

Nejčastějším benefitem v ČR je příspěvek na stravování

Drtivá většina českých firem poskytuje zaměstnancům alespoň jeden benefit. V průměru pak v roce 2016 nabízely osm benefitů.

Více

09.01.2017

Víte, jakou máte mzdu?

Pokud přijde řeč na výdělky, někdo úmyslně neřekne pravdu, zalže. Buď nechce přiznat, že jeho mzda je velmi nízká, nebo naopak nechce provokovat příjmy podstatně vyššími, něž má okolí. Častěji ale skutečně neví.

Více

05.01.2017

Téměř pět procent. Jak se odměny podílely na výdělcích

Mimořádné odměny představovaly ve třetím čtvrtletí loňského roku průměrně 4,5 procenta výdělků zaměstnanců v České republice. Ukazují to data za červenec až září 2016.

Více

31.12.2016

Odpracovaná doba v ČR se zkrátila

Zaměstnanci v Česku odpracovali ve třetím čtvrtletí roku 2016 v průměru 133,5 hodiny měsíčně. Jak vyplývá z Informačního systému o průměrném výdělku, odpracovaná doba se meziročně zkrátila o 3 hodiny měsíčně.

Více

Napište nám

Naše projekty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Zajišťujeme krajům informace o žácích tamních středních škol

VVPO

Vyvíjíme software, který vám usnadní hodnocení zaměstnanců

Talent management

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka