Aktuality

03.02.2017

Příliš vysoké provize nemotivují. Jakou část mzdy by měly tvořit?

Pokud je pohyblivá složka mzdy příliš malá, tak nemá vliv na to, jestli zaměstnanci vytvoří něco navíc. Příliš vysoké provize naopak přestávají motivovat, protože už jde spíše o „sázku na náhodu“.

Více

31.01.2017

Pětina mladých lidí v EU nemá práci. Česko je na tom lépe

​​​​​​​Míra nezaměstnanosti se v prosinci 2016 v Evropské unii dostala na nejnižší hodnotu od února 2009. Podle Eurostatu bylo bez práce 8,2 procenta Evropanů.

Více

27.01.2017

Bez pohyblivé složky mzdy může fungovat jen minimum firem

Proč si může bez pohyblivé složky mzdy dovolit fungovat jen malá část firem v ČR? Na tyto i další otázky odpovídá v rozhovoru odborník TREXIMY Vojtěch Kořen.

Více

25.01.2017

Jak správně naslouchat kolegům

Značnou část pracovní doby stráví manažeři tím, že naslouchají kolegům a dělí se s nimi o své nápady. I tato komunikace by přitom měla mít nějaká pravidla.

Více

23.01.2017

Průzkum: O co mají zájem mladí zaměstnanci?

Kromě kariérního růstu a výdělku stojí mladí lidé i o to, aby měli dost času na svůj osobní život. Rovnováha mezi prací a soukromím byla tím nejdůležitějším, co takzvané miléniály zajímá.

Více

20.01.2017

15 povolání, která za posledních dvacet let zanikla

Kartáčník, tužkař a výrobce zápalek. Na rozdíl od roku 1996 na tyto profese už na českém trhu práce nenarazíte. Důvodů, proč jednotlivá povolání vymizela, je několik.

Více

18.01.2017

Špatná zpráva pro firmy? Déle než 5 let u nich chce zůstat jen třetina mladých lidí

Dvě třetiny zaměstnanců narozených po roce 1982 chtějí nejpozději do roku 2020 opustit svoji současnou práci. Ukazuje to šetření společnosti Deloitte.

Více

17.01.2017

Osm tipů pro manažery, jak odměňovat zaměstnance

Na motivaci zaměstnanců nemá vliv pouze výdělek. Stejně tak je důležité pracovní prostředí, náplň práce a také uznání, pokud se lidem něco povede.

Více

13.01.2017

Nejčastějším benefitem v ČR je příspěvek na stravování

Drtivá většina českých firem poskytuje zaměstnancům alespoň jeden benefit. V průměru pak v roce 2016 nabízely osm benefitů.

Více

12.01.2017

Produktivita práce v Česku se nachází pod průměrem OECD

​​​​​​​Nejvyšší produktivitu práce na odpracovanou hodinu má mezi členy Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) Lucembursko.

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka