Hodnocení zaměstnanců
Hledáte efektivní nástroj pro řízení výkonu a rozvoje zaměstnanců? Chcete hodnotit přístup zaměstnanců k práci nebo to, jak naplňují požadované kompetence? Pomůžeme vám systém hodnocení zaměstnanců nastavit na míru.
Zaujal vás tento produkt?
Nadefinujeme proces hodnocení zaměstnanců tak, aby se z něj stal moderní nástroj pro řízení rozvoje zaměstnanců s výrazným dopadem na jejich pracovní výkon. Naše unikátní metodika umožňuje sledovat dlouhodobý přístup k využívání znalostí, dovedností a autonomii výkonu práce (hodnocení pracovní seniority).
Umíme nastavit systém hodnocení podle plnění požadovaných kompetencí (analytické hodnocení zaměstnanců). Samozřejmostí je využití výsledků pro účely správného nasměrování rozvoje zaměstnance nebo pro mzdové účely.
Produkt je podpořený softwarovou aplikací HR DRIVE.
Máte zájem o spolupráci?
Další služby pro firmy
- ESG poradenství
- Mzdový benchmarking
- Mzdový a motivační systém
- Analytické hodnocení práce
- Popisy pracovních pozic
- Aplikace HR DRIVE
- Kompetenční model
- Rozvoj a vzdělávání
- Konzultace, mentoring a koučink
- Zaměstnanecké průzkumy a analýzy
- Průzkum HR Monitor®
- Průzkum C&B Data Monitor
- HR Audit
- HR Interim Management
- Audit rovného odměňování