Seniorní/expertní konzultant HR managementu a odměňování

Společnost TREXIMA rozšiřuje tým konzultantů.

Ideální kandidátkou či kandidátem na danou pozici je zkušený, komunikativní profesionál s analytickým myšlením a rozhledem v oblasti personálního managementu. Hledáme člověka se zájmem o sdílení vlastních zkušeností z HR managementu, odměňování, benefitů a HR Controllingu.

Pozice je zajímavá pro zkušené HR profesionály, kteří rádi pracují na projektech, chtějí větší flexibilitu s možností posouvat věci kupředu. Pestrost práce je dána různorodostí klientů z řad významných firem a jejich byznysových potřeb.

Hlavními oblastmi, se kterými pomáháme našim klientům, jsou:

Analýzy a inovace systémů odměňování
Tvorba matice pracovních pozic (job matrix)
Konzultace v oblasti personálního managementu
Tvorba a systematizace popisů práce
Audity HR procesů
Interní průzkumy mezi zaměstnanci
Analýzy konkurenceschopnosti mezd (mzdový benchmarking)
Nastavování systémů řízení produktivity práce (KPI`s management)
Školení a přednášení
Tvorba průzkumů a analýz a jejich interpretace
Revize interních směrnic a dokumentů

Cítíte, že máte ve většině z těchto oblastí co nabídnout a baví vás, neváhejte nás oslovit.

Vhodným kandidátům nabízíme:

Různorodou, výrazně samostatnou práci
Spolupráci s kvalitními a zkušenými kolegy
Odměňování a benefity dle pracovní seniority konzultanta a interního nastavení
Možnost vysoké míry vlastního plánování času, flexibilní pracovní doby a práce z domu
Dovolenou 25 dní ročně + placené volno ve dnech mezi Vánocemi a Novým rokem
Možnost práce také na zkrácený úvazek
Smlouvu na dobu neurčitou po zapracování

Důležité požadavky pro tuto pozici:

Zkušenosti s personálním managementem
Analytické myšlení
Znalost pracovně-právní problematiky
Nadprůměrná úroveň práce v prostředí MS Excel
Prezentační dovednosti
Aktivní řidič – občasný výkon práce u klienta
Výhodou je zkušenost s Power BI

Chcete-li se dozvědět více, kontaktujte mě prosím na adrese: chovanec@trexima.cz.