Průzkum C&B Data Monitor
Buďte o krok napřed před konkurencí. Zapojte se a využijte data z šetření a výzkumů týkajících se vývoje mezd a benefitů.
Zaujal vás tento produkt?
Zajímá vás, jak se vyvíjely mzdy ve více než čtyřech tisících firmách na trhu práce a co stovky firem plánují v oblasti odměňování a benefitů?
Výstupy C&B Data Monitoru:
4. vlna C&B Data Monitoru – výsledky z průzkumu realizovaného v březnu 2024 mapují vývoj mezd za celorok 2023 a úpravy mezd a benefitů pro rok 2024.
3. vlna C&B Data Monitoru – výsledky z průzkumu realizovaného v záží 2023 mapují vývoj mezd v prvním pololetí roku 2023 a plánované úpravy mezd a benefitů pro rok 2024.
2. vlna C&B Data Monitoru – výsledky z průzkumu realizovaného v březnu 2023 mapují vývoj mezd za celorok 2022 a úpravy mezd a benefitů pro rok 2023.
1. vlna C&B Data Monitoru – výsledky z průzkumu realizovaného v záží 2022 mapují vývoj mezd v prvním pololetí roku 2022 a plánované úpravy mezd a benefitů pro rok 2023.
Kompletní výsledky všech průzkumů C&B Data Monitor
Související články
C&B Data Monitor: aktuální mzdová data budou
„C&B Data Monitor 2024 jsme připravili především pro manažery zodpovědné za oblast mezd a benefitů,“ říká ředitel podnikového poradenství
Dotazníkové šetření C&B Data Monitoru už probíhá. Nepropásněte příležitost zapojit se do průzkumu společnosti TREXIMA
Z dat C&B Data Monitoru mimo jiné vyplývá, že požadavky zaměstnanců na růst mezd jsou dokonce dvojnásobné ve srovnání s tím, co firmy plánují
Máte zájem o spolupráci?
Další služby pro firmy
- ESG poradenství
- Mzdový benchmarking
- Mzdový a motivační systém
- Analytické hodnocení práce
- Popisy pracovních pozic
- Aplikace HR DRIVE
- Hodnocení zaměstnanců
- Kompetenční model
- Rozvoj a vzdělávání
- Konzultace, mentoring a koučink
- Zaměstnanecké průzkumy a analýzy
- Průzkum HR Monitor®
- HR Audit
- HR Interim Management
- Audit rovného odměňování
- AI asistent kariérního rozvoje
- Ratingy udržitelnosti