Krajský úřad Plzeňského kraje

http://www.plzensky-kraj.cz/

Rok realizace: 2012

  •   personální strategie – efektivní řízení lidských zdrojů.
  •   kompetenční modely vedoucích zaměstnanců
  •   hodnocení vedoucích zaměstnanců metodou 360°


„Velkým přínosem bylo hodnocení vedoucích zaměstnanců metodou 360°, při níž dostali zpětnou vazbu od svých podřízených, protože doposud tuto zpětnou vazbu neměli. Nastavení systému hodnocení pomocí softwarové aplikace Persyt velmi urychlilo a zjednodušilo celý systém hodnocení. Tato softwarová aplikace je pro uživatele intuitivní a uživatelsky velmi přívětivá."

Mgr. Štěpánka Szabó, vedoucí odboru kancelář ředitele


Přečtěte si celou referenci