Efektivní systém odměňování

Odměňování je věčným tématem v komunikaci jak manažerů, tak jejich podřízených. Cílem semináře je předání praktických rad, nápadů a rozšíření znalostí účastníků o tom, jak se odměňování v České republice mění, jaká jsou aktuální čísla z trhu, jaký lze předpokládat vývoj a v neposlední řadě, jak by měl být nastaven moderní systém odměňování. Jaké jsou jeho funkce a principy, jaká by měla být vazba odměňování a výkonu zaměstnance, aj. V neposlední řadě se podíváme na připravované legislativní změny ve vazbě na rovné odměňování.

Seminář je určen pro všechny, kteří se zabývají odměňováním zaměstnanců, ať jsou to pracovníci ve vedení společností, pracovníci HR oddělení (Comp & Ben, HR specialisté, personalisté, manažeři) nebo manažeři všech úrovní řízení z jiných oddělení.

Obsah:

• Aktuální vývoj odměňování v ČR v číslech
• Jaký vývoj v odměňování lze předpokládat
• Jak změnu odměňování připravit
• Předpoklady funkčního systému odměňování
• Struktura, funkce a principy systému odměňování
• Konkurenceschopnost odměňování
• Rovné odměňování
• Odměňování a jeho role v ovlivňování a řízení pracovního výkonu
• Praktické příklady

Určeno pro

• HR manažery, Comp & Ben Manažery, HR specialisty, personalisty, HR BP
• TOP manažery, střední i liniový management

Časová dotace

08:50    –       09:00    prezence

09:00    –       12:00    dopolední blok

12:00    –       12:45    přestávka

12:45    –       15:00     odpolední blok