6. vlna HR Monitoru

Hodnocení zaměstnanců ve firmách v ČR

Publikováno: 20. 10. 2015

Přinášíme závěrečnou studii podzimní vlny HR Monitoru, která se věnovala tématu hodnocení zaměstnanců.

Pokud chce firma ovlivnit motivaci nebo pracovní výkon, tak je hodnocení zaměstnanců jedním z nejčastěji používaných nástrojů.

Názory na jeho užitečnost se různí. Začtěte se do studie 6. vlny a dozvíte se, jak hodnocení vnímají personalisté, manažeři i samotní zaměstnanci firem působících na území České republiky.

Dozvíte se například:

  • kolik firem hodnocení zaměstnanců provádí
  • kolik firem používá metodu 360° zpětné vazby
  • s jakou frekvencí jsou hodnocení realizována
  • jaká je ideální délka hodnotícího rozhovoru
  • jak firmy využívají výsledky hodnocení

 

Máte o studii zájem?

Výsledky jsou dostupné pouze respondentům dané vlny šetření. Účastníci průzkumu si studii mohou stáhnout zde.

Pro ostatní zájemce je studie zpoplatněna.

V případě, že máte o zaslání HR Monitoru zájem, vyplňte objednávkový formulář a uhraďte částku 350 Kč převodem na účet č. 27-3957600217/0100. Po připsání částky na náš účet Vám studii spolu s dokladem o zaplacení zašleme.

Přejít na objednávku
 

 

Napište nám

Naše projekty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Zajišťujeme krajům informace o žácích tamních středních škol

VVPO

Vyvíjíme software, který vám usnadní hodnocení zaměstnanců

Talent management