Kalendář akcí

24. 4. 2018 Olomouc

HR Seminář: Trendy v systémech odměňování

26. 4. 2018 Praha

HR Seminář: Transparentní a férové odměňování

24. - 25. 5. 2018

HR Meeting TREXIMA, jaro 2018

Další akce

Kdo jsme?

Česká firma s 25 lety zkušeností. Zpracováváme rozsáhlé mzdové statistiky, nabízíme odborné mzdové a personální poradenství a vyvíjíme moderní software na hodnocení zaměstnanců. Rozumíme trhu práce a vzdělávání, podílíme se na regionálních, národních i zahraničních analýzách. Vyvíjíme aplikace pro desktopy, notebooky a chytré telefony.

Naše projekty

Motivace 8000

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000
VVPO

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

pracevdatech.cz
Drive 8000

Tvorba informačních systémů pro podporu personalistiky

Informační systémy

Aktuality

Komentář: Jsou peníze jedinou možností, jak stabilizovat zaměstnance?

Komentář: Jsou peníze jedinou možností, jak stabilizovat zaměstnance?

Většina českých firem se nachází v nezáviděníhodné situaci. Přičemž je ironií, že se jim ekonomicky daří a mají možnost se dále rozvíjet. To hlavní, co jim však chybí, jsou zaměstnanci. A nejen ti kvalifikovaní.

Více

Prodavači, řidiči, nástrojáři. Ve kterých odvětvích loni pracovalo nejvíce osob

Prodavači, řidiči, nástrojáři. Ve kterých odvětvích loni pracovalo nejvíce osob

Jako prodavač loni pracovalo více než 143 tisíc Čechů. Jak ukazuje statistika, ve srovnání s rokem 2016 se počet těchto zaměstnanců zvýšil, stejně tak vzrostl jejich výdělek.

Více

Loni opustilo střední školy 3400 mladých kuchařů. Bude to stačit?

Loni opustilo střední školy 3400 mladých kuchařů. Bude to stačit?

Mezi profese, kterých je v ČR dlouhodobě nedostatek, patří i kuchaři. Ve školním roce 2016/2017 přitom opustilo střední školy celkem 3396 mladých absolventů s touto kvalifikací.

Více

V roce 2017 rostly mzdy i platy, ukazuje podrobná statistika

V roce 2017 rostly mzdy i platy, ukazuje podrobná statistika

V loňském roce si zaměstnanci přilepšili ve mzdové i platové sféře. Medián hrubé měsíční mzdy činil 26 037 Kč, což bylo o 7,3 procenta více než v roce 2016. Více přitom vydělávali muži a vysokoškoláci.

Více

Přicházíte o zaměstnance? Pohled do automobilového průmyslu ČR

Přicházíte o zaměstnance? Pohled do automobilového průmyslu ČR

„Peníze až na prvním místě.“ Pro automobilový průmysl v Česku toto heslo rozhodně platí. Alespoň podle průzkumu HR Monitor, který zjišťoval, proč dávají zaměstnanci v tomto odvětví nejčastěji výpověď.

Více

Čím bude vaše dítě? 30 perspektivních profesí ve Zlínském kraji

Čím bude vaše dítě? 30 perspektivních profesí ve Zlínském kraji

Jaké povolání je pro vaše dítě vhodné, aby nemělo v budoucnu problém s uplatněním? Je to kuchař, zdravotní sestra, účetní, obchodní zástupce, IT specialista nebo třeba inženýr chemie?

Více

Firemní vize by neměla existovat jen v hlavě ředitele

Firemní vize by neměla existovat jen v hlavě ředitele

Od zaměstnanců se často očekává velký zápal. Ti přitom nevědí, kam vlastně firma směřuje, říká v rozhovoru Hana Kohoutová, ředitelka podnikového poradenství společnosti TREXIMA.

Více

O práci z domova lze požádat jednou ročně. Zkušenost z Velké Británie

O práci z domova lze požádat jednou ročně. Zkušenost z Velké Británie

Návrh zapracovat práci z domova do zákoníku práce rozproudil v roce 2016 vášnivou debatu. Dosud ke změnám nedošlo, a česká společnost se tak zatím může podívat, jaká pravidla platí v cizině.

Více

Je hodnocení zaměstnanců už překonané?

Je hodnocení zaměstnanců už překonané?

V poslední době v odborných diskusích často zaznívá myšlenka, že pravidelné hodnocení zaměstnanců je překonaná záležitost, která firmě nic nepřináší. Je tomu skutečně tak?

Více

Sledujte nás na Twitteru

Napište nám

Naši klienti

  • Praha
  • Climax
  • Česká Pošta
  • Tescoma
  • Svaz průmyslu a dopravy ČR