Drtivá většina firem, více než 90 %, bude v příštím roce zvyšovat mzdy. Vyplývá to z průzkumu C&B Data Monitor poradenské… Read More

Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi nejdůležitější dovednosti HR profesionálů. Správně nastavené odměňování je nejen cestou k motivovaným… Read More

Zpracovatelský průmysl je pro českou ekonomiku klíčový. Zaměstnává přes třetinu pracovní síly a v přepočtu na obyvatele má u nás… Read More

Mzdová legislativa patří k velmi dynamickým oblastem českého práva. Zásadní změny obvykle vstupují v účinnost k 1. lednu, a to zdaleka není vše. Ale… Read More

Od ledna 2026 bude minimální mzda v ČR navýšena o 1 600 Kč, na 22 400 Kč hrubého měsíčně. Vládní… Read More

Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o daních z příjmů, která výrazně zpřesňuje, jaké zaměstnanecké benefity mohou zůstat daňově osvobozené. Novelu… Read More

Zopakuje se růst mezd z předešlých období, kdy nárust mezd u firem často překračoval 5 %, nebo rok 2026 už… Read More

Jste si jisti tím, jak si vaše firma stojí vůči konkurenci na trhu práce? V přípravě finančních plánů na další… Read More

Zaznamenali jste v E15 článek o kartě MultiSport, která patří k nejrozšířenějším zaměstnaneckým benefitům v Česku? Josef Chovanec, ředitel personálního a mzdového… Read More

Vedení mzdové agendy je náročná disciplína. Vyžaduje detailní znalost legislativy, pečlivost i schopnost rychle reagovat na změny. Pokud nechcete platit plnohodnotného… Read More