4. vlna HR Monitoru®

4. vlna HR Monitoru^®: Kompetenční modely ve firmách v ČR

Publikováno: 12. 12. 2014

V podzimní vlně průzkumu HR Monitor^® přinášíme zajímavá zjištění o přínosech kompetenčních modelů, ale také o tom, že v České republice HR manažeři zatím tento komplexní přístup příliš nevyužívají, případně jej ani neznají.

Ve studii najdete odpovědi na otázky

• ve kterých oblastech podniky kompetenční modely využívají
• jaké přínosy v nich HR manažeři vidí
• jak kompetenční model snadno zavést
• na jaké bariéry může podnik při tom narazit
• z jakých důvodů s nimi některé firmy nepracují

Máte o studii zájem?

Výsledky jsou dostupné pouze respondentům dané vlny šetření. Účastníci průzkumu si studii mohou stáhnout zde.

Pro ostatní zájemce je studie zpoplatněna. V případě, že máte o zaslání studie HR Monitor® zájem, kontaktujte nás.