Kalendář akcí

24. 4. 2019 Praha

HR Seminář: Trendy v systémech odměňování

15. 5. 2019 Olomouc

HR Seminář: Inspirativní leadership

Další akce

Kdo jsme?

Česká firma s 25 lety zkušeností. Zpracováváme rozsáhlé mzdové statistiky, nabízíme odborné mzdové a personální poradenství a vyvíjíme moderní software na hodnocení zaměstnanců. Rozumíme trhu práce a vzdělávání, podílíme se na regionálních, národních i zahraničních analýzách. Vyvíjíme aplikace pro desktopy, notebooky a chytré telefony.

Naše produkty

Motivace 8000

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000
VVPO

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

Práce v datech
Drive 8000

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Aktuality

Kompetenční model přenáší firemní strategii do řízení společnosti a pomáhá rozvíjet zaměstnance

Kompetenční model přenáší firemní strategii do řízení společnosti a pomáhá rozvíjet zaměstnance

„Kompetenční model je v naší společnosti vnímám především jako nástroj pro řízení rozvojových aktivit jednotlivých zaměstnanců a pro jejich pravidelné hodnocení,“ říká k zavedení kompetenčního modelu do řízení společnosti Austin Detonator, s.r.o....

Více

Počet nezaměstnaných je nejnižší za posledních 20 let, největší zájem je stále o technické a dělnické profese

Počet nezaměstnaných je nejnižší za posledních 20 let, největší zájem je stále o technické a dělnické profese

Na konci listopadu evidoval Úřad práce ČR nejméně uchazečů o práci od roku 1997 (215 010 uchazečů). Podíl nezaměstnaných na trhu zůstává stejný jako v říjnu: 2,8 %. Meziměsíčně i meziročně se však zvýšil počet volných pracovních míst.

Více

Vliv digitalizace na české zaměstnance - většina chce svou digitální gramotnost rozvíjet

Vliv digitalizace na české zaměstnance - většina chce svou digitální gramotnost rozvíjet

Většina českých zaměstnanců (93 %) je ochotna se dále vzdělávat či si zvyšovat svou kvalifikaci v oblasti digitalizace a počítačových dovedností. Těměř třetina z nich (29 %) však vnímá požadavek na vyšší nebo jinou kvalifikaci jako nevýhodu v...

Více

Mzdy nejvíce rostly v oboru vzdělávání a v Jihočeském kraji

Mzdy nejvíce rostly v oboru vzdělávání a v Jihočeském kraji

Ve třetím čtvrtletí 2018 rostly mzdy nejvíce v oborech, ve kterých dominuje stát. Jedná se o obor vzdělávání, kde průměrná mzda vzrostla o 13,2 %.

Více

Průměrná měsíční hrubá mzda v Česku vzrostla na 31 516 Kč

Průměrná měsíční hrubá mzda v Česku vzrostla na 31 516 Kč

Ve třetím čtvrtletí roku 2018 vzrostla průměrná hrubá měsíční mzda v Česku proti stejnému období předchozího roku o 8,5 % a reálně se zvýšila o 6 %. Medián mezd činil 27 719 Kč.

Více

Řízení a vedení týmu je nyní možné online a na dálku

Řízení a vedení týmu je nyní možné online a na dálku

Vedoucí týmů napříč odvětvími mají na své pozici mnoho pracovních úkolů a povinností. Se všemi, které se týkají vedení podřízených, si poradí nový produkt DRIVE 8000. Jedná se o online pomocníka pro každého manažera, který potřebuje správně řídit...

Více

3,7 milionu Evropanů vyměnilo v první polovině tohoto roku práci

3,7 milionu Evropanů vyměnilo v první polovině tohoto roku práci

V první polovině roku 2018 změnilo 3,7 milionu Evropanů práci. Během této doby zůstalo dohromady 9,7 milionu nezaměstnaných (58,4 %) a 3,3 milionu lidí (19,2 %) se stalo ekonomicky neaktivními.

Více

Projekt SENSE hledá řešení, jak u mládeže vzbudit zájem o kariéru v technických a přírodovědných oborech

Projekt SENSE hledá řešení, jak u mládeže vzbudit zájem o kariéru v technických a přírodovědných oborech

TREXIMA se stala partnerem v mezinárodním projektu „Shaping, Enhancing and Nurturing STEM in Europe“ (SENSE).

Více

Jak často marodí zaměstnanci v jednotlivých krajích

Jak často marodí zaměstnanci v jednotlivých krajích

V roce 2017 bylo nejvíce oznámených pracovních neschopností ve Zlínském kraji (5,2 %). Průměrně přitom 1 pracovní neschopnost v tomto kraji trvala 50 dnů. Nejnižší nemocnost (3,2 %), podle počtu nahlášených pracovních neschopností, byla naopak v...

Více

Pilotáž prvků duálního vzdělávání v partnerstvích zaměstnavatelů a středních škol Královéhradeckého kraje

Pilotáž prvků duálního vzdělávání v partnerstvích zaměstnavatelů a středních škol Královéhradeckého kraje

V říjnu roku 2018 začala společnost TREXIMA poskytovat konzultace, koordinační a metodickou podporu partnerstvím zaměstnavatelů a středních škol v Královéhradeckém kraji.

Více

Lepší plánování vývoje trhu práce díky nové položce v ISPV

Lepší plánování vývoje trhu práce díky nové položce v ISPV

Informační systém o průměrném výdělku bude od ledna 2019 nově doplněn o položku Obor vzdělání (OBORVZD), díky které bude moci Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR lépe a efektivněji plánovat vývoj českého trhu práce.

Více

Neomezená dovolená – je to splněný sen zaměstnance nebo noční můra pro zaměstnavatele?

Neomezená dovolená – je to splněný sen zaměstnance nebo noční můra pro zaměstnavatele?

95 % zaměstnanců dosáhne na benefit dovolené nad rámec zákona, vyplývá to z podzimního šetření HR Monitoru mezi českými zaměstnavateli. Jak by to vypadalo, pokud by zaměstnanci místo týdne dovolené navíc, mohli čerpat dovolenou neomezeně?

Více

Ajťáci v Evropě: 84 % vzdělaných v oboru IT tvoří muži, v Česku dokonce 93 %

Ajťáci v Evropě: 84 % vzdělaných v oboru IT tvoří muži, v Česku dokonce 93 %

V Evropské unii pracovalo v roce 2017 celkem 2,7 mil. zaměstnanců se vzděláním v oboru informačních a komunikačních technologií. 84 % z těchto zaměstnanců tvořili muži, což znamená, že pouhých 16 % žen napříč zeměmi EU má vzdělání v oboru IT.

Více

U maturantů je nejoblíbenějším vysokoškolským oborem ekonomie

U maturantů je nejoblíbenějším vysokoškolským oborem ekonomie

Mezi středoškoláky, kteří dokončili maturitní vzdělání a míří za vysokoškolským titulem, je největší zájem o studium oborů ekonomie, pedagogiky, lékařských věd, zdravotnictví a informatiky.

Více

Míra nezaměstnanosti klesá, do práce míří i dlouhodobě nezaměstnaní

Míra nezaměstnanosti klesá, do práce míří i dlouhodobě nezaměstnaní

Míra nezaměstnanosti dosáhla v září 2018 na 2,2 % a meziročně se snížila o půl procenta. Počet zaměstnaných v ekonomicky aktivním věku (15-64 let) se zvýšil na 75 % a oproti minulému roku se jedná o téměř procentní nárůst.

Více

Mezi nejčastěji poskytované benefity patří stravenky, vzdělávání a dovolená navíc

Mezi nejčastěji poskytované benefity patří stravenky, vzdělávání a dovolená navíc

Nejčastěji poskytovanými benefity mezi českými zaměstnavateli jsou stravenky (98 %), vzdělávací kurzy a odborná školení (89 %) a dovolená nad rámec zákona (83 %). Vyplývá to z nejnovějšího šetření HR Monitor, které pravidelně provádí mezi českými...

Více

Jaký obor by mělo jít studovat vaše dítě? Známe profese s nejnižší mírou nezaměstnanosti

Jaký obor by mělo jít studovat vaše dítě? Známe profese s nejnižší mírou nezaměstnanosti

Řídící pracovníci ve stavebnictví, lékaři specialisté nebo programátoři to jsou profese, které mají v České republice nulovou míru nezaměstnanosti. Znamená to, že lidé v těchto oborech najdou spolehlivě práci.

Více

Kolik berou Slováci pracující v Česku? Vyplatí se jim u nás pracovat?

Kolik berou Slováci pracující v Česku? Vyplatí se jim u nás pracovat?

Srovnáme-li výdělky Čechů a Slováků podle hlavních tříd klasifikace zaměstnaní CZ-ISCO, tak si Slováci téměř ve všech případech vydělají více než Češi. Výjimkou jsou kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství.

Více

Téměř 17 procent. Jak se odměny v prvním pololetí 2018 podílely na mzdách

Téměř 17 procent. Jak se odměny v prvním pololetí 2018 podílely na mzdách

Mimořádné odměny představovaly v první polovině tohoto roku 16,7 % průměrné mzdy zaměstnanců v České republice. V platové sféře se jednalo o 5 % průměrného platu.

Více

Kdo jsou Slováci pracující v Česku?

Kdo jsou Slováci pracující v Česku?

V Česku v roce 2017 pracovalo přes 65 tisíc zaměstnanců se slovenským státním občanstvím. Medián jejich hrubého měsíčního výdělku v roce 2017 činil 30 128 Kč, byl tedy o více než 3 000 Kč vyšší než medián výdělku zaměstnanců s českým státním...

Více

Předpokládaný počet odpracovaných let vzrostl v EU na 36

Předpokládaný počet odpracovaných let vzrostl v EU na 36

Evropan, kterému je teď 15 let, bude dle nově vydaných výsledků Eurostatu aktivně pracovat během svého života průměrně 36 let. Údaje jsou uváděny za rok 2017 a doba pracovního života se oproti roku 2000 protáhla o tři roky.

Více

Neomezenou dovolenou nabízejí i advokátní kanceláře nebo reklamní agentury

Neomezenou dovolenou nabízejí i advokátní kanceláře nebo reklamní agentury

Kolik firem v České republice nabízí neomezenou dovolenou a jak tento benefit přesně funguje? To v rozhovoru vysvětluje Dominika Mýtná ze společnosti EYELEVEL. Tématu se bude věnovat i na HR Meetingu TREXIMY.

Více

Budoucnost benefitů: Vše budeme mít v mobilních telefonech nebo na internetu

Budoucnost benefitů: Vše budeme mít v mobilních telefonech nebo na internetu

Jaké jsou aktuálně trendy v oblasti benefitů a které zaměstnanecké výhody mají do budoucna potenciál? I na tyto otázky odpovídá Jan Matoušek ze společnosti Sodexo, která je největším poskytovatelem benefitů v Česku.

Více

Jak se zvýšily mzdy a platy. Výsledky za první pololetí 2018

Jak se zvýšily mzdy a platy. Výsledky za první pololetí 2018

V prvním pololetí tohoto roku si přilepšili zaměstnanci v celé České republice. Průměrná hrubá měsíční mzda vzrostla o 7,5 procenta, průměrný hrubý měsíční plat o 13,4 procenta.

Více

Odpracovaná doba v ČR se zkrátila. Data za první pololetí 2018

Odpracovaná doba v ČR se zkrátila. Data za první pololetí 2018

Zaměstnanci ve mzdové sféře v Česku odpracovali v prvním pololetí roku 2018 v průměru 150,7 hodiny za měsíc. Odpracovaná doba se tedy meziročně zkrátila o téměř dvě hodiny měsíčně.

Více

Nezaměstnanost v eurozóně byla v srpnu nejnižší za posledních 10 let

Nezaměstnanost v eurozóně byla v srpnu nejnižší za posledních 10 let

Počet nezaměstnaných v eurozóně klesl v srpnu tohoto roku na 8,1 %, v červenci byla nezaměstnanost 8,2 % a v srpnu loňského roku bylo Evropanů bez práce dokonce o necelé procento víc – 9 %.

Více

Orientujete se ve světě benefitů? Tématu se bude věnovat říjnový HR Meeting

Orientujete se ve světě benefitů? Tématu se bude věnovat říjnový HR Meeting

Znáte aktuální trendy, pokud jde o zaměstnanecké benefity? Nejen na to bude zaměřen podzimní HR Meeting TREXIMY. Dozvíte se, které benefity české firmy nejčastěji nabízejí a podle jakého klíče je obvykle poskytují.

Více

Co řeší soudy a inspektoráty? Například chybné odměňování práce přesčas

Co řeší soudy a inspektoráty? Například chybné odměňování práce přesčas

Kvůli odměňování či poskytování benefitů mohou mít firmy problém s inspektorátem práce nebo dokonce se soudem. Z jakého důvodu? Na jaké chyby by si zaměstnavatelé měli dávat pozor?

Více

Potřebujeme ve firmě kompetenční model? - 1.díl

Potřebujeme ve firmě kompetenční model? - 1.díl

Kompetence a kompetenční modely jsou v rámci komunity HR pracovníků diskutovaným tématem. Najdou se lidé, kteří je až nekriticky vynášejí do nebes, jiní jim nemohou přijít na jméno a nevidí v nich žádný přínos.

Více

Řidiči kamionů jsou pátou nejžádanější profesí v Česku. Kde je hledat?

Řidiči kamionů jsou pátou nejžádanější profesí v Česku. Kde je hledat?

Koncem května chybělo v České republice více než 11 tisíc řidičů nákladních automobilů. Jak volná místa obsadit? Jednou z možností je přetáhnout zkušené zaměstnance od konkurence.

Více

Firmy měří náklady na HR. To, zda se investice vrátí, už ale většinou ne

Firmy měří náklady na HR. To, zda se investice vrátí, už ale většinou ne

České firmy sledují v rámci svého personálního controllingu nejčastěji to, jaký mají evidenční počet zaměstnanců. Stejně tak je poměrně běžné sledovat odpracované hodiny a nemocnost, ukazuje průzkum HR Monitor.

Více

Problém většiny firem? Jasná pravidla v odměňování

Problém většiny firem? Jasná pravidla v odměňování

Mzdové nebo tarifní tabulky už dnes využívá při odměňování zaměstnanců většina společností. Často jim ale schází transparentnost a pravidla, jak pracovat se senioritou, říká konzultantka TREXIMY Jana Navrátilová.

Více

Zbavte se nepotřebných reportů a nezatěžujte manažery kvantem dat

Zbavte se nepotřebných reportů a nezatěžujte manažery kvantem dat

Jak ve firmě efektivně pracovat s daty? Nevytvářet více reportů, než je třeba, neohýbat čísla a nezatěžovat zbytečně manažery sbíráním a zpracováváním dat, doporučuje ředitel TREXIMY Jaromír Janoš.

Více

Absolventů informatiky ubylo. Kde chybějící „ajťáky“ hledat?

Absolventů informatiky ubylo. Kde chybějící „ajťáky“ hledat?

Odborníci na počítače a moderní komunikační technologie patří v současnosti mezi nejméně dostatkové profese. Počet absolventů vysokých škol v tomto oboru přitom v posledních letech klesl, ukazují data.

Více

Zemědělci rychle stárnou a mladí chybí. Zachrání je roboti?

Zemědělci rychle stárnou a mladí chybí. Zachrání je roboti?

V roce 2016 tvořili pracovníci v předdůchodovém a důchodovém věku 36 % veškeré pracovní síly v zemědělství. V příštích 10 letech může zemědělství kvůli vysokému věku opustit třetina pracovníků.

Více

Pro firmy je rozhodující stav „zítra“ A k tomu potřebují data

Pro firmy je rozhodující stav „zítra“ A k tomu potřebují data

Pokud chce být firma úspěšná, tak se musí zbavit „dojmologie a často naivní víry v intuitivní management“ a pracovat s konkrétními čísly. A k tomu potřebuje mít funkční controlling.

Více

Sledujte nás na Twitteru

Napište nám

Naši klienti

  • Praha
  • Climax
  • Česká Pošta
  • Tescoma
  • Svaz průmyslu a dopravy ČR