Co dokáže AI, když je přímo v HR aplikaci? Víc než chatovací nástroje
Popisy pracovních pozic. Agenda, která je součástí HR práce a nepatří zrovna k těm nejpopulárnějším. Přitom zaměstnavatel je povinen před výkonem práce seznámit zaměstnance s pracovní náplní. Popisy jsou základním dokumentem, který vztah mezi firmou a zaměstnancem definuje.
A co může být jednodušší, než vytvořit je a spravovat přímo v aplikaci, navíc s AI, která staví na zkušenostech personálních poradců.
Proč se vyplatí vytvářet popisy přímo v aplikaci? Protože popisy mají určitý životní cyklus a ten můžete řídit v jediném nástroji, nemusíte skákat z jednoho na druhý.
- 1/ Převedení stávajících popisů práce do aplikace.
Nezačínáte od nuly? Dokážeme dostat vaše stávající popisy do podoby odpovídající realitě digitálního světa. Podobně jako jsme to udělali u řady našich zákazníků. „HR Drive nám pomohl strukturovat jednotlivé popisy pracovních míst do stejného formátu, který jsme si navrhli dle korporátních pravidel naší společnosti,“ ocenila manažerka společnosti UCT Pavla Benešová. Důvod, proč se pro HR DRIVE společnost rozhodla? „Popisy pracovních míst jsme měli na společném úložišti v počítači. Dokumenty byly zpracované v různých formátech a různých programech.“
- 2/ Vytvoření popisů práce AI, která je trénovaná přímo na popisy.
Nové popisy práce dokážete vytvořit jednoduše během pár minut s využitím umělé inteligence, která byla trénována speciálně pro HR DRIVE – pod dohledem HR expertů. Stačí zadat název pozice a volitelně další požadavky, případně přiložit soubor s již existujícím popisem, ať už je v jakékoliv podobě. AI popis práce vygeneruje dle metodiky HR DRIVE.
- 3/ Schválení.
V aplikaci.
- 4/ Revize a aktualizace.
V aplikaci.
- 5/ Překlady do cizích jazyků.
V aplikaci.
- 6/ Export do PDF.
V aplikaci.
Aplikace HR DRIVE je cloudové řešení bez nutnosti instalace softwaru. Skládá se z několika modulů, které řeší problémy spojené s personálním řízením. Modul Popisy pracovních pozic je jedním z nich.
Demoverzi zdarma můžete vyzkoušet pro pro kterýkoli z modulů. Popisy pracovních pozic, Analytické hodnocení prací, Hodnocení pracovní seniority, Adaptaci zaměstnanců i AI Asistenta kariérního rozvoje.
Rubriky
další články z kategorie
Mzdy a pracovní doba
Technologie mění pracovní trh, personální řízení za nimi někdy pokulhává
