Průměrná mzda v roce 2025 překročila 52 000 Kč

Průměrná hrubá měsíční mzda v mzdové sféře dosáhla v roce 2025 úrovně 52 239 Kč, meziročně vzrostla o 6,6 %. Medián přitom zůstal výrazně níže – na hodnotě 43 241 Kč, tedy o téměř 9 000 Kč méně. Tento rozdíl ukazuje, že část zaměstnanců pobírá nadstandardně vysoké mzdy, které průměr táhnou nahoru, zatímco polovina pracujících vydělává méně, než by se z průměru mohlo zdát.

Osmdesát procent zaměstnanců dostávalo mzdy v rozmezí 24 919 až 85 087 Kč měsíčně. Decilový poměr – tedy poměr mezi 10 % nejlépe a 10 % nejméně vydělávajících – byl 3,4.

Genderová mezera přetrvává

Mzdy mužů i žen rostou, mužům ale rychleji. Mediánová mzda žen dosáhla 38 753 Kč (nárůst o 6,0 %), mužů 46 847 Kč (nárůst o 6,6 %). Nejvyšší mzdy – u obou pohlaví – pobírají zaměstnanci ve věku 30–39 let: ženy v mediánu 40 800 Kč, muži 49 835 Kč.

Vzdělání jako klíčový faktor

Úroveň dosaženého vzdělání výrazně ovlivňuje výši mzdy. Vysokoškolsky vzdělaní zaměstnanci brali v mediánu 65 527 Kč, zatímco zaměstnanci se základním vzděláním jen 35 345 Kč – rozdíl tedy přesahuje 30 000 Kč měsíčně.

Odvětvové rozdíly: kdo roste nejrychleji?

Ve všech odvětvích mzdové sféry mzdy rostly. Nejvyšší meziroční nárůst mediánu zaznamenaly profesní, vědecké a technické činnosti (+10,3 %) a stavebnictví (+9,7 %). Nejpomaleji rostly mzdy v ostatních činnostech (+4,1 %) a zásobování vodou (+4,2 %). Největší propast mezi průměrem a mediánem existuje v informačních a komunikačních činnostech – rozdíl tam dosahuje 18 309 Kč.

Profese: od pomocných dělníků po řídící pracovníky

Nejlépe placeni jsou řídící pracovníci s mediánem 93 842 Kč měsíčně (nárůst o 7,9 %). Na opačném konci stojí pomocní a nekvalifikovaní pracovníci s mediánem 28 335 Kč – jejich mzdy ale rostly nejrychleji ze všech skupin (+8,6 %). Nejpočetnější skupinou jsou techničtí a odborní pracovníci (655 400 zaměstnanců) s mediánem 50 170 Kč.

Odměny: skoro šestina výdělku

V mzdové sféře tvořily odměny v roce 2025 průměrně 15,9 % mzdy. U nemanuálních pracovníků byl podíl mírně vyšší (16,5 %), u manuálních nižší (14,7 %). Nejvyšší podíl odměn měli řídící pracovníci (21,5 %), nejnižší pracovníci ve službách a prodeji (11,0 %).

Platová sféra: veřejný sektor

V platové sféře (státní a veřejné instituce) dosáhl medián hrubého měsíčního platu 48 064 Kč (+6,2 %), průměr pak 52 037 Kč (+6,1 %). Rozdíl mezi průměrem a mediánem byl výrazně menší než ve mzdové sféře – pouze 3 973 Kč, což odpovídá rovnoměrnějšímu rozložení platů ve veřejném sektoru. Nejvyšší nárůst zaznamenalo odvětví veřejné správy, obrany a sociálního zabezpečení (+7,3 %). Nejlépe placeni jsou i zde řídící pracovníci (medián 78 353 Kč), nejméně pak pomocní a nekvalifikovaní pracovníci (27 818 Kč, nárůst o 8,9 %).

Zdroj: Informace o průměrném výdělku (ISPV), rok 2025 · mzdová a platová sféra