Růst mezd se v příštím roce mírně zpomalí: většina firem plánuje přidávat, ale opatrněji
Drtivá většina firem, více než 90 %, bude v příštím roce zvyšovat mzdy. Vyplývá to z průzkumu C&B Data Monitor poradenské společnosti Trexima, do kterého se zapojily firmy reprezentující více než čtvrt milionu zaměstnanců. Zároveň průzkum ukázal, že firmy budou ve zvyšování mezd opatrnější a tempo růstu mezd bude pomalejší, než tomu bylo v minulých letech.
„Mzdy budou v příštím roce růst, téměř 91 % firem plánuje jejich navýšení. Jen zhruba 9 % je chce ponechat na současné úrovni a žádná dotázaná firma nepočítá s jejich snížením. Většina přitom plánuje spíše mírnější růst, obvykle do čtyř až pěti procent. To je méně, než ukazoval průzkum v minulých letech. Jsou zde samozřejmě rozdíly mezi regiony, odvětvími i dle velikostí firem,“ shrnuje některé body průzkumu ředitel personálního a mzdového poradenství společnosti Trexima Josef Chovanec.
Podle průzkumu C&B Data Monitor porostou mzdy nejrychleji v Libereckém kraji (medián růstu 4,5 %), nejpomalejší růst mezd lze očekávat na Vysočině (medián růstu 3 %).
Nejvíc si polepší zaměstnanci v odvětví informační a komunikační činnosti jako jsou IT, telekomunikace, média, rozhlas a internetové služby. Mzdy v tomto odvětví by se dle průzkumu měly zvýšit o 5 %. Na nejnižší růst mezd se můžou připravit zaměstnanci, kteří zajišťují každodenní provoz a zázemí organizací, starají se o administrativu, úklid, ostrahu, údržbu, zákaznickou podporu nebo třeba pronájem služeb. Administrativní a podpůrné činnosti porostou většinou o 3 %.
„Podle našich zkušeností však skutečně vyplacené mzdy bývají vyšší, než firmy odhadují. Očekáváme, že růst skutečně vyplacených mezd na mediánu ČR bude atakovat téměř 6 %, a to díky variabilnímu odměňování vypláceného formou příplatků a různých odměn“ dodává Chovanec. Tlak na růst mezd ze strany zaměstnanců a odborů vnímají v letošním roce zaměstnavatelé většinou jako srovnatelný s předchozími roky. Téměř 24 % z nich uvádí, že je větší.
Navyšovat se budou zejména základní mzdy, většinou jednorázově
Přes 87 % zástupců společností odpovědělo, že budou zvyšovat základní mzdy. Téměř čtvrtina firem navýší prémie a bonusy.
Zhruba třetina firem upraví mzdy plošně, čtvrtina firem je bude posuzovat individuálně. Ostatní způsoby úpravy mzdy budou zastoupeny výrazně méně.
Převážná většina zaměstnanců může počítat s tím, že jim mzdy budou navýšeny jednorázově, a to nejčastěji v lednu, nebo dubnu.
Do sedmé vlny dotazníkového šetření, které společnost Trexima pravidelně realizuje, se tentokrát zapojilo 446 firem různých velikostí napříč republikou i odvětvími. Firmy, které se šetření zúčastnily, zastupují přes čtvrt milionu zaměstnanců, převážně ze zpracovatelského průmyslu. Ten je pro českou ekonomiku klíčový a zaměstnává přes třetinu pracovní síly. V posledních letech se ale potýká s dramatickým poklesem počtu zaměstnanců.
Rubriky
další články z kategorie
Mzdy a pracovní doba
Průměrná mzda ve zpracovatelském průmyslu poprvé přesáhla 51 tisíc, zaměstnanců v něm dál dramaticky ubývá
Změny ve mzdovém účetnictví: jak s nimi držet krok?
Naše projekty
Akademie odměňování očima účastníků: legislativa, rady z praxe, lektoři s manažerskou zkušeností
