V novém roce vzroste minimální mzda a polepší si také státní zaměstnanci
Nový rok 2019 přináší pozitivní změny pro řadu českých zaměstnanců. Od 1. ledna 2019 se zvyšuje minimální mzda o 1150 Kč ze 12 200 Kč na 13 350 Kč měsíčně. Minimální hodinová mzda tak vzroste z 73,20 Kč na 79, 80 Kč. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí se jedná o druhé nejvýraznější navýšení minimální mzdy od jejího zavedení v roce 1991.
Společně s navýšením minimální mzdy dochází k navýšení nejnižší úrovně zaručené mzdy. Nejnižší úroveň zaručené mzdy je určena pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou zaručeny kolektivními smlouvami a pro zaměstnance ve státních službách a správě, jimž je za práci poskytován plat. Rozmezí zaručené nejnižší mzdy se pohybuje mezi částkou 13 350 Kč – 26 700 Kč.
Od nového roku vzrostou také platové tarify většiny zaměstnanců ve veřejných službách a správě a ve státní službě. A to o 5 % u zdravotnických nelékařských pracovníků, o 7 % u sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách a o 10 % u pedagogických pracovníků. Polepší si také lékaři a zubaři, ovšem v tomto případě budou platové tarify zvýšeny nerovnoměrně – od 11. do 13. platové třídy o 7 % a od 14. do 16. třídy o 2 %.
Rubriky
další články z kategorie
Mzdy a pracovní doba
Medián mzdy za rok 2023 dle odvětví má svého „skokana roku“. A jak se mění váš obor?
