13. vlna HR Monitoru®

13. vlna HR Monitoru®: Nastavení mzdového systému ve firmách v ČR

Publikováno: květen 2019

Jak často a jakým způsobem aktualizují české firmy své mzdové systémy? Z čeho se skládají mzdy, kterými odměňují firmy v Česku své zaměstnance? A jaká jsou očekávání od růstu mezd v tomto roce?

Na tyto otázky přináší odpovědi 13. vlna šetření HR Monitoru® na téma mzdových systémů u českých firem. Šetření se zúčastnilo 228 respondentů z firem působících v České republice a díky tomu můžete získat relevantní informace k aktuálnímu stavu mzdových systémů mezi českými firmami.

13. kolo šetření HR Monitor® navíc porovnává výsledky z obdobného šetření z roku 2013 a vy se můžete také dozvědět:

• Jaké jsou nejčastější variabilní složky českých mezd.
• Které typy mzdových systémů české firmy využívají.
• Podle jakého systému firmy mzdy stanovují.
• Jak firmy hodnotí vlastní mzdové systémy a jak často je aktualizují.
• Jestli firmy zjišťují informace o mzdovém nastavení u konkurence.
• A mnoho dalších informací k problematice nastavení mzdových systémů v českých firmách.

Máte o studii zájem?

Výsledky jsou dostupné pouze respondentům dané vlny šetření. Účastníci průzkumu si studii mohou stáhnout zde.

Pro ostatní zájemce je studie zpoplatněna. V případě, že máte o zaslání studie HR Monitor® zájem, kontaktujte nás.