Směrnice o transparentním a rovném odměňování. Jak k ní přistoupit prakticky
Takzvaná směrnice o transparentním a rovném odměňování (Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970), která se do české legislativy dostane v příštím roce, změní pracovní trh. Ze směrnice mimo jiné vyplývá, že firmy svým zaměstnancům musí za práci stejné nebo srovnatelné hodnoty vyplácet stejnou odměnu. Cílem je narovnávání mzdových rozdílů nejen mezi muži a ženami, ale dopad bude mít i do regionální rovnosti.
Firmy si budou muset udělat systém v odměňování. Bude povinné říct svým zaměstnancům, kam jejich pozice patří, jakou má hodnotu. Tlak na to, aby zaměstnavatelé pracovali ve svých mzdových systémech s daty, bude větší, než tomu bylo doposud.
- Jak stanovit hodnotu práce férově a konkurenceschopně, a přitom být v souladu se zákoníkem práce a evropskou směrnicí?
- Jak efektivně nastavit a řešit mzdové rozdíly mezi zaměstnanci na stejných pozicích, a přitom být v souladu se zákoníkem práce a evropskou směrnicí?
Pokud jste fanoušky přístupu trocha teorie, hodně praxe, zveme vás na praktické workshopy do Prahy, Brna, Ostravy a Plzně.
Efektivní a férové odměňování – nahodnocování (grading) pozic v praxi
Jak hodnotit pracovní pozice pro férové a konkurenceschopné odměňování v kontextu evropské směrnice a zákoníku práce?
Workshop, díky kterému si ohodnotíte až 10 pozic ve vaší firmě!
16. 9. 2025, Ostrava – zjistit více a přihlásit se
8. 10. 2025, Praha – zjistit více a přihlásit se
30. 10. 2025, Plzeň – zjistit více a přihlásit se
20. 11. 2025, Brno – zjistit více a přihlásit se
Jak efektivně a správně na rozdíly mezd zaměstnanců na stejné pozici – praktický workshop
Jak efektivně nastavit a řešit mzdové rozdíly mezi zaměstnanci na stejných pozicích v kontextu evropské směrnice a zákoníku práce?
Workshop, díky kterému si ohodnotíte kvalitativní úroveň až 10 vašich zaměstnanců!
30. 9. 2025, Ostrava – zjistit více a přihlásit se
21. 10. 2025, Praha – zjistit více a přihlásit se
13. 11. 2025, Plzeň – zjistit více a přihlásit se
11. 12. 2025, Brno – zjistit více a přihlásit se
