16. vlna HR Monitoru®

16. vlna HR Monitoru®: Svět práce nejen pod vlivem covid-19

Publikováno: červen 2021

V minulém roce jsme realizovali průzkum mezi českými firmami na téma dopadu koronavirové pandemie na oblast odměňování. Získaná unikátní data pomohla vytvořit realistickou představu o stavu českého trhu práce pod vlivem viru covid-19. Na jaře 2021 jsme na průzkum navázali 16. vlnou HR Monitoru®.

Cílem našeho průzkumu bylo zjistit, jak a jestli se během další vlny pandemie změnily podmínky pro odměňování v českých firmách. Zajímalo nás také, jak se projevila koronavirová pandemie v organizaci práce, výkonnosti zaměstnanců nebo v samotném náboru. Světem personalistiky však nehýbe pouze virus covid-19. Důležité změny nastaly také v českém pracovním právu a souvisejících právních normách a daňových předpisech. Průzkumu se zúčastnilo 280 respondentů.

Průzkum obsahuje 26 otázek, které jsou rozděleny do tří tematických okruhů:

• Odměňování a covid-19 (navazuje na podzimní vlnu)
• Další dopady covid-19 na personální management a organizaci práce
• HR covid necovid

Máte o studii zájem?

Respondenti průzkumu si studii mohou stáhnout zde.

V případě, že máte o zaslání studie HR Monitor® zájem, kontaktujte nás.