Aktuality
Nejnovější zprávy
Online setkání: Inovace v našem mzdovém benchmarkingu
Zveme vás na online setkání s Radkem Sedláčkem, který vás seznámí s novými rozměry tržní konkurenceschopnosti Read More
Přečíst článekC&B Data Monitor 2026
Odpovídá vývoj mezd a benefitů u vás ve firmě trendům na trhu? Do 20. března probíhá… Read More
Přečíst článekNovinky v odměňování v roce 2026: Vyšší mzdy i nová pravidla pro transparentnost
Rok 2026 přináší do oblasti odměňování a personalistiky zásadní změny. Zaměstnavatelé se musí připravit nejen na další nárůst minimální mzdy, ale také… Read More
Přečíst článekRůst mezd se v příštím roce mírně zpomalí: většina firem plánuje přidávat, ale opatrněji
Drtivá většina firem, více než 90 %, bude v příštím roce zvyšovat mzdy. Vyplývá to z průzkumu C&B Data Monitor… Read More
Přečíst článekAkademie odměňování očima účastníků: legislativa, rady z praxe, lektoři s manažerskou zkušeností
Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi nejdůležitější dovednosti HR profesionálů. Správně nastavené odměňování je nejen cestou k… Read More
Přečíst článekPrůměrná mzda ve zpracovatelském průmyslu poprvé přesáhla 51 tisíc, zaměstnanců v něm dál dramaticky ubývá
Zpracovatelský průmysl je pro českou ekonomiku klíčový. Zaměstnává přes třetinu pracovní síly a v přepočtu na obyvatele má u… Read More
Přečíst článekZměny ve mzdovém účetnictví: jak s nimi držet krok?
Mzdová legislativa patří k velmi dynamickým oblastem českého práva. Zásadní změny obvykle vstupují v účinnost k 1. lednu, a to zdaleka není vše. Read More
Přečíst článekVýši minimální mzdy pro příští rok známe. Pohne i s ostatními mzdami?
Od ledna 2026 bude minimální mzda v ČR navýšena o 1 600 Kč, na 22 400 Kč hrubého měsíčně. Read More
Přečíst článekBenefit zůstává benefitem, pokud je dobrovolný a není odměnou za práci
Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o daních z příjmů, která výrazně zpřesňuje, jaké zaměstnanecké benefity mohou zůstat daňově osvobozené. Read More
Přečíst článekJak se budou vyvíjet mzdy v roce 2026?
Zopakuje se růst mezd z předešlých období, kdy nárust mezd u firem často překračoval 5 %, nebo rok 2026… Read More
Přečíst článek