Aktuality
Aktuální číslo a statistiky
45 573 korun
průměrná hrubá měsíční mzda v roce 2023
Nejnovější zprávy
Jak se v zemích partnerství EDU4future přenáší požadavky Průmyslu 4.0 do odborného vzdělávání a přípravy? Na to odpovídá komparativní analýza
Projektoví partneři ze šesti zemí se v květnu setkali v rakouském Sankt Pöltenu, aby dokončili komparativní analýzu, za kterou v rámci projektu… Read More
Přečíst článek5 důvodů proč byste měli vyzkoušet aplikaci HR DRIVE
Vrátili jste se z dovolené a nevíte, co řešit dřív? Valí se na vás práce ze všech stran? Najděte si pomocníka. Read More
Přečíst článekMěření pracovní schopnosti je v zahraničí běžné, v Česku je zatím novinkou
Work Ability Index (WAI) je nástroj s velkým potenciálem, který se běžně využívá ve vyspělých zemích. V České republice ho… Read More
Přečíst článekPrůměrná měsíční mzda je po téměř pěti letech vyšší než průměrný měsíční plat
Průměrná hrubá měsíční mzda se v 1. čtvrtletí 2022 zvýšila o 7,8 % oproti stejnému období předchozího roku a činila 41 386… Read More
Přečíst článekHodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládnete
Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup k odměňování a nediskriminovat? Zaměřte se na jeho pracovní senioritu. Ekonomická… Read More
Přečíst článekSpokojený zaměstnanec z firmy neodchází. Oceňujte objektivně, spravedlivě a efektivně
Podmínkou toho, aby byl zaměstnanec spokojený, je jeho vědomí, že je spravedlivě oceněn. Aby byl spravedlivě oceněn, musí být nejdříve… Read More
Přečíst článekNejvětší změna byla, že nyní víme. Předtím jsme se mohli dohadovat, říká o analýze od TREXIMY docent Šimek z Vysoké koly báňské – Technické univerzity Ostrava
Analýzy uplatnitelnosti absolventů, podle docenta Milana Šimka z Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava, prospívají… Read More
Přečíst článekPřekračuje své pravomoci a povinnosti neplní. Je opravdu chyba na straně zaměstnance?
Konflikty na pracovišti nejsou nic neobvyklého. Mnohdy k nim dochází proto, že zaměstnanec neví, kdo co měl udělat, koho se měl… Read More
Přečíst článekBenefit je benefitem pouze tehdy, pokud ho tak bere zaměstnanec. Jejich vnímání se během posledních let změnilo
Ztrácíte se ve firemních benefitech? Potřebujete data. Ta ukazují, jak se benefity změnily a jaké jsou současné trendy. Vnímání firemních… Read More
Přečíst článekŽeny v technických oborech mají zkušenost s předsudky, někdy i ze strany vyučujících. Změnit se to snaží projekt Narovinu
V rámci projektu Narovinu ve Zlínském kraji, na kterém společnost TREXIMA spolupracuje s Hospodářskou komorou Zlínského kraje, byly… Read More
Přečíst článek