Aktuality

14.03.2019

Pouze každý třetí manažer v EU je žena, v Česku je žen v manažerských pozicích ještě méně

Zhruba 9,4 milionu lidí zastává v EU manažerské pozice. Z toho je 6 milionů mužů (64 % z celkového počtu) a 3,4 milionu žen (36 %). Okolo čtvrtiny žen působí v dozorčích radách firem kótovaných na burze (27 %) a pouze 17 % žen působí na pozicích...

Více

12.03.2019

Průměrná mzda v Česku vzrostla o 6,9 %, nejvíce v odvětví ubytování a stravování

Na konci minulého roku 2018 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na českém trhu práce meziročně o 6,9 % a reálně se zvýšila o 4,7 % na 33 840 Kč. Medián mezd činil 29 247 Kč.

Více

07.03.2019

Počet osob aktivních na českém trhu práce se snižuje, ženy v produktivním věku přitom zůstávají doma nejvíce v EU

Zastoupení žen mezi pracovně neaktivními osobami na českém trhu práce patří mezi nejvyšší v EU. Zejména ženy mladší 40 let zůstávají z důvodů péče o děti doma, jedná se o 84 % z celkového počtu neaktivních žen ve věku 25-34 let a 70 % žen ve věku...

Více

05.03.2019

Zaměstnanost vzrostla téměř ve všech regionech EU

V roce 2017 vzrostla zaměstnanost v 90 % evropských regionů (253 regionů). Ve 26 regionech se snížila a ve 2 zůstala na stejné úrovni. Největší nárůst počtu zaměstnaných lidí zaznamenali ve francouzském Mayotte (+7.7 %), na Maltě, v portugalském...

Více

27.02.2019

Počet kratších úvazků v Česku patří k nejnižším v Evropě

Podíl kratších úvazků na českém trhu práce byl v roce 2017 pouze 7,3 %. Průměrně je přitom ve zkráceném pracovním poměru zaměstnáno v zemích EU 20,3 % zaměstnanců. Většinu pracovníků zaměstnaných na zkrácený úvazek tvoří ženy.

Více

25.02.2019

Jak si udržet kvalifikované zaměstnance v technických profesích

Najít kvalifikované pracovníky na dělnické a technické profese je problém, se kterým se v současnosti potýká řada českých firem. Dochází tak často k přetahování kvalitních zaměstnanců mezi firmami. Máme pro vás několik tipů, jak si zaměstnance v...

Více

21.02.2019

Počet vysokoškolaček i podnikatelek v Česku roste, rozdíl v platech mezi pohlavími je však stále výrazný

Mezi lety 2010–2017 výrazně přibylo žen s vysokoškolským vzděláním. V roce 2017 bylo mezi mladými ženami přes 40 % vysokoškolaček, což je o téměř 13 % více než mezi mladými muži. Gender Pay Gap (rozdíl mediánu mzdy mužů a žen vztažený k mediánu...

Více

15.02.2019

5 otázek, na které se při pohovoru rozhodně neptejte

Hledáte nového člena týmu a konečně se vám snad povedlo najít vhodného kandidáta. Může se však stát, že špatně volené otázky při osobním pohovoru ho od nástupu do vaší firmy odradí. Nabízíme vám proto přehled pěti otázek, na které se nejen podle...

Více

14.02.2019

Zveme vás na Business snídani na téma flexibility kvalifikované pracovní síly ve stavebním průmyslu

Společnost TREXIMA pořádá ve spolupráci se společností Manuvia Business snídaní na téma flexibilita pracovní kvalifikované pracovní síly ve stavebním průmyslu, která se koná 20. 2. 2019 v Praze.

Více

12.02.2019

Základní nepodmíněný příjem výrazně zvyšuje životní úroveň obyvatel na Aljašce

V souvislosti s postupující digitalizací a automatizací bude nutné řešit i ztrátu příjmů u zaměstnanců, jejichž pracovní místo v důsledku těchto změn zanikne. Celosvětově proto probíhá diskuze o nepodmíněného příjmu, který je vyplácen státem všem...

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

Práce v datech

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka