Aktuality

21.08.2019

Sdílení zaměstnanců nebo pracovního místa? To jsou nové formy zaměstnávání na pracovním trhu

Doba informačních technologií a dostupného internetu přináší nové výzvy nejen pro zaměstnance, ale také pro zaměstnavatele, kteří začínají využívat nové formy zaměstnávání. Zaměstnanci mají nyní mnohem více možností, jak se v práci uplatnit, než...

Více

19.08.2019

Češi objevují výhody home office, většina ji využívá alespoň jednou měsíčně

20 % českých zaměstnanců umožňuje zaměstnavatel pracovat z domu a dalších 20 % by rádo využívalo možnosti home office. Vyplývá to z výzkumu společnosti LMC mezi českými zaměstnanci na téma práce z domu.

Více

16.08.2019

Podíl nezaměstnaných osob na českém trhu práce se mírně zvýšil, firmy však mají větší zájem o absolventy

V červenci se mírně zvýšil podíl nezaměstnaných na českém trhu práce na 2,7 % (z červnových 2,6 %). Ke konci tohoto měsíce evidoval Úřad práce ČR 205 120 uchazečů o zaměstnání. Jedná se o nejnižší červencový údaj od roku 1996.

Více

12.08.2019

Podíl variabilní složky mezd se v českých firmách snižuje

České firmy snižují podíl variabilní složky ve svých mzdách. Téměř čtvrtina firem snížila od roku 2013 podíl variabilní mzdové složky ve prospěch základní mzdy. Ukazují to výsledky nejnovějšího šetření HR Monitor mezi českými firmami zaměřeného na...

Více

08.08.2019

Více než čtvrtina Evropanů si nemůže dovolit strávit jednou ročně týden dovolené mimo domov

Léto je ideálním obdobím pro čerpání dovolených a cestování. Více než čtvrtina občanů zemí EU (28,3 %) ve věku 16 a více let si však v roce 2018 nemohla z finančních důvodů dovolit strávit alespoň týden dovolené mimo domov.

Více

06.08.2019

Většina českých firem očekává v letošním roce růst mezd minimálně o 3 %

České firmy očekávají, že v letošním roce mzdy dále porostou. Třetina firem předpokládá růst mezd maximálně do 4 %. Dalších 38 % předpokládá růst mezd v rozmezí 5-6 % a 16 % firem očekává zvýšení mezd o 7-8 %. Vyplývá to z nejnovějšího šetření HR...

Více

31.07.2019

Česko má nejnižší míru příjmové nerovnosti mezi zeměmi EU

Způsob rozdělení příjmů a celkového bohatství v jednotlivých zemí EU určuje, jaký mají občané přístup ke zboží a službám produkovaným v rámci národní ekonomiky. V Česku je tento poměr mezi zeměmi EU nejnižší.

Více

22.07.2019

Vysokoškolákům se na evropském trhu práce dlouhodobě daří, míra jejich zaměstnanosti je 85,5 %

V roce 2018 našlo v zemích EU práci 85,5 % absolventů vysokých škol ve věku 20-34 let, kteří během předchozích tří let dokončili studium. Jedná se o meziroční nárůst o 0,6 %.

Více

19.07.2019

Kvalita vzdělávání na českých školách se v jednotlivých krajích značně liší

V Česku jsou značné rozdíly ve kvalitě školních zařízení v jednotlivých krajích. Ukazují to výsledky testů přírodovědné gramotnosti (PISA), které testují znalosti žáků devátých tříd a odpovídajících ročníků víceletých gymnázií.

Více

17.07.2019

České firmy pravidelně aktualizují své odměňovací systémy, polovina manažerů je však nepoužívá správně

Více než 70 % českých firem aktualizovalo v posledních dvou letech svůj mzdový systém. Ukazuje to na skutečnost, že si firmy uvědomují důležitost nastavení mzdových a odměňovacích systémů v souladu s trendy a vývojem na trhu práce. Používají však...

Více

Napište nám

Naše produkty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

Práce v datech

Nástroj pro řížení a rozvoj týmu v cloudu

DRIVE 8000

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka