Aktuality

18.10.2018

Neomezenou dovolenou nabízejí i advokátní kanceláře nebo reklamní agentury

Kolik firem v České republice nabízí neomezenou dovolenou a jak tento benefit přesně funguje? To v rozhovoru vysvětluje Dominika Mýtná ze společnosti EYELEVEL. Tématu se bude věnovat i na HR Meetingu TREXIMY.

Více

16.10.2018

Budoucnost benefitů: Vše budeme mít v mobilních telefonech nebo na internetu

Jaké jsou aktuálně trendy v oblasti benefitů a které zaměstnanecké výhody mají do budoucna potenciál? I na tyto otázky odpovídá Jan Matoušek ze společnosti Sodexo, která je největším poskytovatelem benefitů v Česku.

Více

11.10.2018

Jak se zvýšily mzdy a platy. Výsledky za první pololetí 2018

V prvním pololetí tohoto roku si přilepšili zaměstnanci v celé České republice. Průměrná hrubá měsíční mzda vzrostla o 7,5 procenta, průměrný hrubý měsíční plat o 13,4 procenta.

Více

07.10.2018

Odpracovaná doba v ČR se zkrátila. Data za první pololetí 2018

Zaměstnanci ve mzdové sféře v Česku odpracovali v prvním pololetí roku 2018 v průměru 150,7 hodiny za měsíc. Odpracovaná doba se tedy meziročně zkrátila o téměř dvě hodiny měsíčně.

Více

04.10.2018

Nezaměstnanost v eurozóně byla v srpnu nejnižší za posledních 10 let

Počet nezaměstnaných v eurozóně klesl v srpnu tohoto roku na 8,1 %, v červenci byla nezaměstnanost 8,2 % a v srpnu loňského roku bylo Evropanů bez práce dokonce o necelé procento víc – 9 %.

Více

27.09.2018

Orientujete se ve světě benefitů? Tématu se bude věnovat říjnový HR Meeting

Znáte aktuální trendy, pokud jde o zaměstnanecké benefity? Nejen na to bude zaměřen podzimní HR Meeting TREXIMY. Dozvíte se, které benefity české firmy nejčastěji nabízejí a podle jakého klíče je obvykle poskytují.

Více

26.09.2018

Co řeší soudy a inspektoráty? Například chybné odměňování práce přesčas

Kvůli odměňování či poskytování benefitů mohou mít firmy problém s inspektorátem práce nebo dokonce se soudem. Z jakého důvodu? Na jaké chyby by si zaměstnavatelé měli dávat pozor?

Více

13.09.2018

Máte vyřešené nástupnictví? Odchod klíčového zaměstnance může ohrozit chod firmy

Nábor nových lidí není jediným úkolem, který mají personalisté v době rekordně nízké nezaměstnanosti na starost. Stejným dílem se musí starat i o to, aby ve firmě udrželi současné zaměstnance a aby za ně případně dokázali obstarat náhradu.

Více

10.09.2018

Jak rostly mzdy ve druhém čtvrtletí. Nová statistika

Zaměstnanci si přilepšili i ve druhém čtvrtletí letošního roku. Medián hrubé měsíční mzdy se meziročně zvýšil o 9,4 % na 27 236 korun.

Více

06.09.2018

Jak na kreativitu? Základem jsou smysl práce, samostatnost a mistrovství

K tomu, aby zaměstnanci byli kreativní, jsou potřeba tři věci. Člověk se věnuje činnostem, ve kterých je dobrý, může se sám rozhodovat a jeho práce dává smysl, říká ředitel TREXIMY Jaromír Janoš.

Více

Napište nám

Naše projekty

Učíme firmy, jak nabírat, hodnotit a dál rozvíjet zaměstnance

Motivace 8000

Mějte přehled o všech zaměstnancích ve vašem oboru a regionu

Práce v datech

Vyvíjíme software, který vám usnadní hodnocení zaměstnanců

Talent management

Odebírejte newsletter
a neunikne vám žádná novinka