Přiřazení & správa CZ-ISCO
Zajistíme vám odborné a přesné zařazení pracovních pozic do národní klasifikace. Spolehlivě, v souladu s legislativou a s garancí odborné správnosti. Díky profesionální správě CZ-ISCO získáte správná data pro reporting, zbavíte se administrativní zátěže a získáte jistotu, že zařazení pracovních pozic odpovídá aktuálním požadavkům.
Zaujal vás tento produkt?
Správa CZ-ISCO
Dlouhodobá podpora a jistota, že vaše klasifikace zůstane aktuální.
- Spolupráce po dobu 3 let
- Úvodní zařazení do CZ-ISCO
- Pravidelná půlroční revize
- Tržní mzdová data CZ-ISCO a TrexGrade pro 6 vybraných pozic 2x ročně
- Telefonická a e-mailová hotline
Cena: 5 000 Kč / rok
Jednorázové přiřazení do CZ-ISCO
Jednorázové řešení pro firmy, které potřebují uvést svá data rychle do pořádku.
Cena dle velikosti společnosti:
1–49 zaměstnanců: 5 000 Kč
50–249 zaměstnanců: 15 000 Kč
250–999 zaměstnanců: 25 000 Kč
1000+ zaměstnanců: na dotaz
Pomůžeme vám i s dohodáři!
Ceny jsou kalkulovány pro zaměstnance v pracovním poměru. Máte i dohodáře? Pro DPP a DPČ využijte naši zvýhodněnou sazbu 350 Kč za každou zařazenou dohodu.
Potřebujete pomoc se systémem odměňování?
Pokud hledáte víc než jen správné kódy a chcete mít pod kontrolou celou strategii odměňování, popisy pozic i hodnocení zaměstnanců, je pro vás ideálním řešením Manažer odměňování.
S Manažerem odměňování získáte navíc:
- Chytrý AI našeptávač: Tvorba a správa popisů pracovních pozic s využitím umělé inteligence.
- Kompletní mzdová data: Tržní srovnání CZ-ISCO a TrexGrade pro všechny vaše pozice (2x ročně).
- Metodiky TrexGrade a JobMatrix: Profesionální hodnocení složitosti pozic.
- Hodnocení kvality zaměstnanců: Nástroje pro objektivní posouzení výkonu a přínosu lidí.
- Osobní podporu: Konzultační den s expertem na odměňování přímo pro vaši firmu.
- Spolupráce po dobu 3 let
Cena: 79 000 Kč / rok
Máte zájem o spolupráci?
Další služby pro firmy
- Poradenství v oblasti ESG a udržitelnosti
- Analytické hodnocení prací (Grading & Job Matrix)
- Popisy pracovních pozic
- Hodnocení zaměstnanců
- Kompetenční model
- Vzdělávání
- Konzultace, mentoring a koučink
- Zaměstnanecké průzkumy a analýzy
- HR Audit
- HR Interim Management
- Gender Pay Gap report
- AI asistent kariérního rozvoje
- Ratingy udržitelnosti
- Externí zpracování mezd
- Analýza systému odměňování (rovnost & transparentnost)
- Mzdový benchmarking
- Záznam webináře CZ-ISCO