Kompetenční model
Pomůžeme vám dosáhnout efektivního a kvalitnějšího fungování personálních procesů. Správně nastavený kompetenční model je zásadní při plánování pracovních míst i adaptaci pracovníka v rámci pozice.
Zaujal vás tento produkt?
Bezproblémový proces recruitmentu, adaptace a rozvoj zaměstnanců, řízení pracovního výkonu, odměňování a řízení kariéry – to jsou jen některé ze složek, které budou díky správně nastavenému kompetenčnímu modelu firmy fungovat.
Umožníme vám strukturovaně popsat požadavky na výkon práce a způsobilosti konkrétního zaměstnance. Naučíme vás mapovat skutečný stav plnění pracovní agendy s provázáním do rozvoje jednotlivých zaměstnanců. To vše s plným respektem k individuálním podmínkám.
Máte zájem o spolupráci?
Další služby pro firmy
- Poradenství v oblasti ESG a udržitelnosti
- Analytické hodnocení prací (Grading & Job Matrix)
- Popisy pracovních pozic
- Hodnocení zaměstnanců
- Vzdělávání
- Konzultace, mentoring a koučink
- Zaměstnanecké průzkumy a analýzy
- HR Audit
- HR Interim Management
- Gender Pay Gap report
- AI asistent kariérního rozvoje
- Ratingy udržitelnosti
- Externí zpracování mezd
- Analýza systému odměňování (rovnost & transparentnost)
- Mzdový benchmarking
- Přiřazení & správa CZ-ISCO
- Záznam webináře CZ-ISCO